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中小企业的人力资源管理 总被引:3,自引:0,他引:3
中小企业是中国经济发展中一支不可忽视的力量,在经济腾飞中起着重要的作用。然而,中小企业的成长之路并不是平坦无碍而是充满艰辛的,尤其是在中国加入世贸组织后,竞争环境的改变,使中国的中小企业不可避免地被推向全球的经济架构中,在硬、软件的更新与提升中,商品、资本和技术相对较为容易与全球接轨,惟有在人力资源的提升上,没有近路可走。制约中小企业发展的真正瓶颈是行之有效的人力资源管理,如果忽视被称为“21世纪第一大资源”的人力资源的管理,中小企业的兴盛繁荣将只是表象,它的发展和壮大也将可望而不可及。一、中小… 相似文献
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在日益变幻的市场环境下,传统的成本管理方式已经不符合现代市场发展的要求,为使企业长久发展,本文依据价值链成本管理理论,针对传统管理方式存在的问题进行分析,指出基于价值链视角的成本管理方式对应的解决优势,并提出了基于价值链的成本管理在企业中的应用建议,以期为企业成本管理提供帮助,提高企业相对竞争优势,增强企业的整体实力,推动企业的可持续发展。 相似文献
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一、选择XBRL技术的原因
我们知道XMI在信息处理方面具有强大的优势,而XBRL又是XML在财务方面的应用,那么有没有其他技术可供选择呢?当今流行的EDI和其他基于XML的语言ebXML可不可以选择呢? 相似文献
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黑龙江垦区作为大型国有企业集团,其经营风险和社会负担最终都可能转化为中央财政或有债务风险。研究黑龙江垦区财政或有债务风险,对加强经营管理、规范财政支付、化解财政财风险具有十分重要的意义。 相似文献