关于国有建筑企业党建工作的思考

随着经济政策的不断调整和建筑行业不断加剧的市场竞争，国有建筑企业在管理模式上也进行了较大的变革。在这种形势下，国有建筑企业更好的开展党建工作，业已成为保障建筑企业快速稳定发展的重点。本文就以党建工作面临的问题说起，探讨国有建筑企业如何更好的开展党建工作。     

基于契约视角的Partnering模式信任循环模型的构建

由于经营环境的变化以及竞争日趋激烈的市场,越来越多的建筑企业倾向于一种更有竞争力更加有利于长期发展的工程项目管理方式——Partnering模式。在影响Partnering模式的诸多因素中,信任扮演了关键的角色。本文通过对Partnering模式中签约前后两个阶段的信任的特征分析,设定了基于该模式信任前因变量;通过对契约签订后企业的风险感知和行为特征分析,构建了基于Partnering模式的信任循环模型;并探索了信任水平、契约与控制三者之间的关系。     

如何正确处理内部控制的相关问题

当前，对于单位内部在实施内部控制过程中，笔者认为，应当处理好内部控制与内部会计监督、会计道德自律，新型内控方式，控制成本与工作效率的关系。下面，分述之。     

应用技术大学模式下的应用型工业工程专业建设

在当前高等教育大众化发展阶段,大学生就业形势严峻主要表现在学科型人才过剩,而高级专门应用型人才短缺。地方院校工业工程专业受传统教育模式的影响,普遍面临培养的人才不能满足社会需求。在面临产业转型和生源竞争的双重环境下,培养满足转型升级后的企业需要的应用型人才,不但关系到社会的可持续发展,而且关系到学校的长远发展,关系到专业的长远发展。借鉴德国应用科技大学的成功经验,结合其他院校的改革实践,提出了应用型“3＋1”工业工程专业建设的途径,构建系统的应用型人才培养模式,培养出有特色的应用型工业工程人才。     

转轨与开放经济条件下财政货币政策协调研究

财政政策与货币政策作为政府最重要的两大宏观政策工具,其协调配合研究在国内已经引起充分重视。但在转轨与开放经济条件下对于财政货币政策的协调研究却不多。我国的市场经济已经进入全新的时期,内需不足、经济增长效率低、收入分配不均、经济结构不合理等问题已经凸显出来。在我国加入WTO这一更广阔的背景之下,经济全球化为我国还不够成熟的宏观经济政策增添了更为复杂的因素,呈现出内外矛盾交织在一起的局面,如何更有效地制定和实施宏观经济政策成为理论与实际部门共同关注的重点。因此,在转轨与全球经济背景下,重新审视财政货币政策的…     

专业银行向国有商业银行转换的思路探讨

<正>党的十一届三中全会以来,我国金融体制发生了较大变化,建立了以中央银行为领导,专业银行为主体,多家金融机构并存的格局,适应建立社会主义市场经济对金融工作的要求。但专业银行的改革仍然没有跳出“行政编制、事业管理、企业经营”的老框框。究其原因,有经济体制转轨的惰性及高度集中计划经济留下的负效应难以革除,金融体制改革与经济体制改革、企业转换经营机制不同步,专业银行兼具行政机关和企业性质双重职能的碰撞等原因,造成现有专业银行不是一个严格意义上的独立的法人经济实体,而是名符其实的“准企业”,致使专业银行的改革步履维艰,陷入进退维谷的境地。     

刍议企业管理效率的提高

企业管理效率的提高,是一个综合的过程,是各种因素综合作用的结果.提高企业管理效率,可以从如下几个方面入手.