搭建安全文化“金字塔”

安全生产是企业最大的经济效益,安全生产工作是一切工作的基石。 “安全为天,幸福相伴”是河北兴泰发电有限责任公司企业安全文化建设的核心,是企业在安全管理中经过长期积淀,不断总结、提炼形成。由决策层倡导,全体员工认同的安全理念,是本企业的安全价值观,是全体员工在安全生产方面的行为准则。企业决策层制定安全行为规范和准则;     

企业文化在人力资源管理中的作用

企业文化来源于企业经营与管理活动中,影响着企业人力资源管理的每一个过程。如果一个企业要优化它的人力资源管理,企业文化的创建是必不可少的一环。对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开了企业文化影响下的人力资源管理将流于平淡和盲目。     

企业宣传思想工作贵在创新

处在社会转型期,面临社会结构、经济结构、利益结构、所有制结构发生的新变化和人们价值取向的“多元化”,这给宣传思想工作提出了新课题。要求解这些新课题,企业宣传思想工作只有不断探索新形式、新内容、新机制、新话语,才能不断增强吸引力、号召力和生命力,才能真正发挥宣传思想工作统一思想、凝聚人心、为     

节约就在身边

最近，温家宝总理在五天内两次召开国务院常务会议，讨论节能减排问题。制定各级政府、企业的节能减排目标、措施。下面来自企业的两则节约小事，蕴含国计民生的大道理。     

足球裁判判罚的影响因素及对策分析

本文主要通过观看国内外足球职业联赛的比赛录像和成都市几所大学的体育系学生学习足球裁判在执法比赛时,影响裁判判罚的主要因素进行分析研究并且提出相应的对策,从而为足球裁判克服那些不利因素和提高裁判判罚的准确性及执法水平提供理论依据。     

见微方能知著

见微知著,喻指看到一点苗头就能知道未来的发展或问题的实质。意思是说,从小看大,方寸之间显出大世界。最近,胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,在全社会引起强烈反响。如何践行“八荣八耻”的重要内容,使之真正成为全民共同遵守的行为规范。近日,兴泰发电公司出台的《规范吸烟行为十条规定》给了我们最好的答案。从某种意义上讲《,规范吸烟行为十条规定》就是“八荣八耻”重要内容的具体化。它从小处入手,从员工平时生活、工作的点滴处入手,认真、细致地规范了员工的言行举止,并通过规范的具体实施不断提高员工的整体素质,从而使…     

“上大压小”：电源调整的治本之策

2009年,河北兴泰发电公司进一步加大节能减排措施力度,在投资3亿多元,进行电除尘器改造、增压风机变频改造、汽轮机汽封节能改造、锅炉加装吹灰器等改造的同时,关停小火电机组99．4万千瓦,超额提前完成了上级下达的“十一五”减排目标和关停任务。企业年节约标煤20余万吨,节约地下水935万吨．减少污水排放30余万吨．减少二氧化硫排放3万余吨。     

平安迎国庆 决胜安全年

河北兴泰发电公司为做好国庆保电任务,公司成立了以党政一把手为组长的国庆期间安全工作领导小组,负责协调、指挥国庆期间的安全生产工作。制定下发了《兴泰发电公司国庆期间安全工作实施方案》和安全防控目标。     

西部大开发中的“形象工学”

西部大开发是关系到我们民族全面振兴,国家全面富强的具有积极现实意义和深远历史意义的伟大工程。在西部大开发中,形象力资源的开发和利用至关重要。本文从“形象工学”的角度论述了西部正面形象的塑造、行为规范的养成、精神理念的积累及其传播等在西部大开发中的意义和作用。     

强化安全培训的五个关键环节

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,而安全培训则是其中的重要组成部分。强化、完善安全培训是企业应当做好的重要工作。对于安全工作中存在的种种问题,安全培训虽然不是万能的,但没有安全培训却是万万不能的。在某种意义上,安全培训甚至可以说是其他各项安全工作的根基。安全培训教育不单单是学通报,背规程,更要采取多种形式,组织员工学习、讨论、分析、借鉴火电系统内外人身伤害和设备损坏的一些典型事故案例,