新管理团队带领格立莫迈入2021

2020年7月,格立莫GRIMME中国迎来了新的掌门人。Thomas Stolte先生从Bert Treffers先生手中接任了格立莫GRIMME中国CEO一职。在来到格立莫GRIMME中国任职以前,Thomas Stolte曾在格拉默Grammer公司担任总经理,在任期内成功领导了位于无锡和富平的工厂的整体建设和运营。在2020年5月,邓伟先生也加入了格立莫GRIMME公司,担任销售、售后和市场总监。     

国企EVA指标与传统财务指标评价的思考

文章通过论述传统指标以及EVA指标,并分别对上市公司进行财务分析,指出二者的差异以及局限性,进而得出结论,研究表明,EVA指标较传统财务指标更能反映企业经营现状,有助于投资者作出更好的判断。     

排队论在AGV系统性能指标分析中的应用研究

文章通过将排队论中的服务员与顾客的关系与AGV系统中需搬运的货物与AGV小车的关系进行了类比,并建立了相应的单服务台系统模型和多服务台系统模型等数学模型.根据数学模型得出了物流系统性能指标的计算方法,依此对物流系统中所含AGV小车的最优数量的问题进行了探究,总结出如何利用排队论的算法根据物流系统所满足的性能指标的分析来确定系统内所含的AGV车的最优数量.将对物流系统的前期规划设计起到了一定的指导作用.     

北京无管局局长陆恭超获国防后备力量建设新闻人物荣誉奖

<正>本刊讯(通讯员李书亮)2014年9月13日,"第27届全国国防后备力量建设新闻人物"颁奖典礼在天津举行。北京市无线电管理局局长、预备役电磁频谱管理中心副主任陆恭超获得"全国国防后备力量建设新闻人物荣誉奖"。解放军四总部、天津市政府领导,各军区、各军兵种相关领导及获奖同志共300余人参加了会议。     

如何提升铁路施工项目的党建与思想政治工作

铁路施工企业项目党建及思想政治建设组织健全、制度完善、保障有力,但在市场急剧扩张和竞争急速加剧的新形势下,党建思想政治工作还必须紧跟形势、紧贴实际,本文主要探讨如何强化提升施工企业铁路项目党建思想政治工作。     

以强化实践性教学培养创新应用型统计人才

实践性教学是培养学生创新素质和实践能力的新型教学模式.强化性实践性教学内容是培养具有创新能力的应用型统计人才模式的关键一环.财经高校要提高对实践性教学重要性的认识;改革统计实验教学内容;实行开放式实验教学模式;办好实践教学基地,加强统计实践能力的培养.只有这样,才能培养出适应市场和未来需要的应用型人才,为大学生毕业后与工作岗位的顺利对接做好准备.     

政策松绑 释放期货创新活力

在2013年1月份召开的全国证券期货监管工作会议上,证监会主席郭树清把"进一步发挥期货市场服务实体经济功能"列入了201 3年的十大重点工作之一.工作的核心举措就是政策"松绑"释放创新活力,这也是当前中国金融行业发展的最大亮点. 有限交易品种 创最高成交额 郭树清主席关于2013年期货市场的建设,主要包括贯彻落实新修订的《期货交易管理条例》,修改和制定相关配套规章制度;做好国债期货上市准备工作;推动开放性的原油期货市场建设;积极推动铁矿石、动力煤等大宗商品期货品种创新的研究;做好碳排放权交易试点市场的调研与引导;探索发展利率类、汇率类金融衍生品.     

企业生命周期对高管薪酬差距影响因素的调节效应研究——基于高新技术企业面板数据

基于企业生命周期视角,在高新技术企业高管薪酬差距影响因素分析中,首次运用Dick—inson现金流符号法对2006--2010年我国76家高新技术医药上市公司进行了实证研究,重点探讨了企业生命周期对影响因素的调节效应。实证结果表明,两职兼任、上一年业绩、企业规模与高管薪酬绝对差距显著正相关,而国有股比例与高管薪酬绝对差距显著负相关。研究还发现,企业生命周期对个别影响因素存在调节效应：当企业处于增长期时,不但会削弱上一年业绩对高管薪酬绝对差距的正向影响,而且还会削弱国有股比例对高管薪酬绝对差距的负向影响。     

从游击队到正规军——“大禹军校”探秘

广告行业，知识更新率高，市场变动性强，人员流动性大。全国6万多家广告公司，上百万从业人员，高校相关专业却屈指可数。切实有效的企业培训，成为广告公司吸引人才、造就人才、凝聚人才的深层次因素。而经费困难、选题困难、师资困难则成为众多广告公司有效开展培训的拦路虎。大禹伟业作为一家本土民营广告企业，探索着一条迥然异