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71.
新常态下如何找到新的经济增长点来实现经济中高速增长是理论界亟需解决的课题.供求关系是最基本的经济关系,也是分析经济均衡增长的逻辑起点.社会总供给与总需求的均衡是经济结构优化升级、实现可持续发展的前提.本文针对国内有效需求动力不足、产能过剩等结构性矛盾,运用马克思主义政治经济学均衡分析方法对供给侧结构性改革进行分析,在与凯恩斯需求理论与供给学派理论比较的基础上,提出运用当代中国马克思主义政治经济学社会再生产理论解决目前供需结构失衡的现实路径. 相似文献
72.
在新时代新发展阶段,面临人口增速下降趋势,各城市为抓住机遇谋发展纷纷开展“抢人大战”,创建良好城市环境,提高人口吸引力迫在眉睫。立足以人为本的理念,在城市人口吸引力水平评价中从人的自身需求角度出发,以马斯洛需求理论为支撑,构建出包含需求层和条件层的两级指标体系并进行量化分析,以城市人口吸引力水平值和常住人口为研究对象进行回归分析验证了模型的有效性。为增强城市人口吸引力提供一种新的量化评价依据,供城市自评和不同城市间对比评价。文章以太原市为例进行实证分析,提出了针对性的城市综合环境优化提升建议。 相似文献
73.
国有商业银行机制变革中的非显性问题 总被引:1,自引:0,他引:1
就我国银行业发展来说,对国有商业银行进行股份制上市改革是具有划时代意义的,因为它表明国有商业银行机制变革时代的真正到来.但是,国有商业银行改革毕竟是在我国特殊的制度环境下进行的,股份制上市改造可能会使机制变革中的一些显性问题得到解决,但对于由历史惯性所决定的一些非显性问题能否在改革过程中真正得到解决,这显然是值得改革者们认真思考的. 相似文献
74.
75.
一、工业企业劳动生产率变化的基本特征调查显示,株洲市工业企业劳动生产率的变化主要体现五个特征:(一)从整体趋势看,监测企业劳动生产率逐年提高,远高于全市平均水平。1995年,株洲市监测企业职工人数75564人,全年工业总产值不变价为521706万元,劳动生产率为6·9万元/人。2005年,监测企业职工人数83466人,比1995年仅增加了10%,全年工业总产值不变价为2829225万元,增加了3·42倍,劳动生产率为29·44万元/人,比1995年高出22·54万元/人,增长3·26倍,年均增长32·6%。同期全市企业劳动生产率为17·64万元/人,仅为监测企业劳动生产率的60%。(二… 相似文献
76.
77.
工程施工项目成本的管理与控制,是建筑施工企业生存和发展的核心基础。文章结合十一冶山西阳煤集团氧化铝一期工程项目,分析工程项目成本控制的内容,阐述工程项目成本控制体系的建立和运用,以达到项目成本管理与有效控制的目的。 相似文献
78.
施工总平面图是指在施工用地范围内,对各项生产、生活设施及其他辅助设施进行规划的总布置图。科学合理地进行施工总平面图布置和管理,才能施工现场秩序井然,降低施工成本,提高施工生产效率。本文系统地介绍了如何进行施工总平面图的布置和管理。 相似文献
79.
近年来,随着经济转型发展,钢铁集团企业都在改变原有单一钢铁产业布局,积极发展多元产业,优化集团业务板块和产业结构布局,扩大利润来源范围,增强集团综合实力和竞争力。R钢铁集团发展多元产业既是时代选择,也是优化资源配置、提升整体竞争力的客观需要,通过归纳和分析该集团发展现状和存在不足,提出多元产业管控、发展和经营运作等方面的意见和建议,供管理决策层参考。 相似文献
80.
目前,民营企业已经成为我国经济的重要组成部分。民营企业曾经以机制灵活为优势适应了社会的需要而迅速发展壮大,然而随着市场经济的成熟和竞争的激烈,其进一步发展所面临的瓶颈制约和先天缺陷等问题也不断“浮出水面”,只靠数量的增加来发展已经行不通。必须将中小民营企业实现“质”的转换,而这个转换就需要科学的制度,尤其是公司治理方面的制度。 相似文献