对工业监测企业劳动生产率的实证分析

一、工业企业劳动生产率变化的基本特征调查显示,株洲市工业企业劳动生产率的变化主要体现五个特征:(一)从整体趋势看,监测企业劳动生产率逐年提高,远高于全市平均水平。1995年,株洲市监测企业职工人数75564人,全年工业总产值不变价为521706万元,劳动生产率为6·9万元/人。2005年,监测企业职工人数83466人,比1995年仅增加了10%,全年工业总产值不变价为2829225万元,增加了3·42倍,劳动生产率为29·44万元/人,比1995年高出22·54万元/人,增长3·26倍,年均增长32·6%。同期全市企业劳动生产率为17·64万元/人,仅为监测企业劳动生产率的60%。(二…     

融合外汇违规与征信信息

从广义角度来说,外汇违规信息是社会信用体系建设的重要组成部分。但现行的征信系统出具的市场主体信用报告主要涵盖企业和个人的信贷信息,无法综合反映市场主体的整体信用状况,具有一定的局限性。将外汇违规信息融入征信系统,对涉汇主体违反外汇管理规定的行为在全社会范围内予以公开,一方     

钢铁企业强化"三个注重"弘扬法治精神的思考

钢铁企业在供给侧结构性改革的大背景下,面临去产能的强大压力,和谐稳定面临诸多挑战.习近平总书记强调,要全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,不断开创依法治国新局面.本文分析了新的历史时期下钢铁企业思想政治工作作为钢铁企业的思想思想工作者,要坚定不移的做到"三个注重",争当法治宣传教育,弘扬法治精神的"排头兵".     

论人力资本产权与公司治理改革

传统的公司治理理论强调“资本雇佣劳动” ,忽视了人力资本的重要性。现代企业中 ,人力资本与非人力资本同样享有剩余索取权和控制权 ,人力资本产权能否有效界定和充分保护是判断公司治理结构优劣的重要标准。我国在建立现代企业制度和完善公司法人治理结构时 ,必须抛弃传统观念 ,充分认识人力资本的地位与作用 ,充分界定和保护经营者的人力资本产权。     

“双创四众”驱动制造业转型升级机理及创新模式研究

新常态下如何实现创新驱动制造业转型升级,受到学者普遍关注。“大众创业、万众创新”背景下制造业转型升级应以“互联网+制造业”为支撑平台,通过发展“众创、众包、众扶、众筹”等创新模式,实现制造业新旧动能转化,从全球价值链中低端向高端攀升,促进分享经济成长,构建完整的制造业创新生态圈。围绕创新驱动制造业升级转型,通过研究新常态下“双创四众”驱动制造业转型升级机理及路径模式,提出政策建议。     

“内生式”经济增长与“民富”效应分析——以四川丘陵地区为例

丘陵地区在四川社会经济发展全局中占有极为重要的地位,但发展相对滞后。在国际金融危机冲击和灾后重建扩大内需的双重效应下,富民兴区对四川丘陵地区转变经济发展方式,保增长、扩内需、调结构、惠民生,促进全省"西部经济发展高地"建设的实现具有举足轻重的作用。本文结合丘陵地区的实际,探讨丘陵地区特色产业高地建设和富民兴区关联发展的总体思路。     

生产力概念内涵外延新析

生产力作为政治、经济理论的一个基本概念，其含义和范畴在理论界尚未形成共识，还有很多争论。在理论分析的基础上，重新表述生产力概念，并深入分析生产力范畴的因素，使其概念外延与内涵相统一．     

供给侧结构改革的马克思主义政治经济学研究——基于市场供需均衡理论比较视角

新常态下如何找到新的经济增长点来实现经济中高速增长是理论界亟需解决的课题.供求关系是最基本的经济关系,也是分析经济均衡增长的逻辑起点.社会总供给与总需求的均衡是经济结构优化升级、实现可持续发展的前提.本文针对国内有效需求动力不足、产能过剩等结构性矛盾,运用马克思主义政治经济学均衡分析方法对供给侧结构性改革进行分析,在与凯恩斯需求理论与供给学派理论比较的基础上,提出运用当代中国马克思主义政治经济学社会再生产理论解决目前供需结构失衡的现实路径.