斯威特正式退出＊ST长岭重组变局结幕

去年12月18日，本刊《2亿注资失信 斯威特重组＊ST长岭受阻》一，对斯威特推却、延迟注资的事件进行了报道。由于深交所对＊ST长岭隐瞒关联史易予以公开谴责．关联交易也未获批准，斯威特国为被人猜测利用重组转移资产而受到指责。2月8日，面对斯威特迟迟未能履行注资诺言，宝鸡市政府最终与斯威特正式解除＊ST长岭重组合约．双方握手言散。[编按]     

当富豪还是穷人的时候

“2005年．先后采访了三位西北最富裕的人，我们更多地聊起他们贫寒的时候，人在贫穷的时候，更能还原自己的本性。”[编者按]     

内外资角力董事会西安商业银行行长换人

被《银行家》研究中心评为西部综合竞争力排名第一的西安市城市商业银行，几年内交出了漂亮的资产质量表，但在这背后，内外资股东的暗自较劲却随着业绩的增长不断升级。虽然近期已经有了看似皆大欢喜的结果，但内外资争夺中国地方金融资源的“战争”是否会到此为止？[编者按]     

构建基于内部营销的保险企业竞争力

内部营销首次被L.L.Berry用来做为传递高服务质量的解决办法,"员工就是顾客"的内部营销思想在人力资源、市场营销、变革管理及其它管理学科业界和学术界引起了巨大反响,人力资源管理战略也成为了研究热点.     

5400万资产姓甚名谁?

按照年初陕西省农信社改革方案,西乡县信用联社将组建农村合作银行。但就在这个合作银行成立前夜,一道难题摆在各方面前一     

提升内力,才是王道

如果股东要求公司分红既不能少,又不增加借款或发行新股,而且还要保持继续增长,那么公司唯有努力提高内力——内在可持续增长率。有的企业经常处于缺钱的状态,而有的企业却常常现金富裕,除了企业所属行业性质不同外,更与其内在可持续增长率与销售收入增幅的关系颇深。作为上市公司,如果股东要求分红既不能少,又不增加借款或发行新股,而且     

供给侧结构性改革背景下新生代农民工职业教育策略研究

在经济发展的不断影响下,我国的高等职业教育也得到了很大程度的发展,但同时也积累了很多的问题。其中,最为核心的问题主要体现在我国职业教育的体制上。对新生代农民工进行职业教育能有有效地提高农民工的技术水平,能够帮助新生代农民工群众更好地融入城市。本文在供给侧结构性改革背景下,对我国新生代农民工的职业教育策略进行研究,为如何更好提高新生代农民工人群在城市中的职业转化率提供相关的建议。