绩效考评中的公司政治

绩效考评是企业人力资源管理的重要内容，也是企业进行绩效管理的强有力的手段。企业往往通过对员工的能力发挥度、业绩贡献度等加以考核评估，从而达成薪资水平、职位升迁、人力配置、教育培训等方面的决策。由此可见，绩效考评是企业内各方资源、利益、权力分配的基础。也正因如此。绩效考评常成为上演公司政治活剧的舞台。     

民企接班人：“世袭”还是“禅让”

目前，家庭企业正处于两代人财富、权力的交接过程。毫无疑问，权力交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择接班人时更是举棋不定，是“世袭”还是“禅让”？但无论有多少争议，“富二代”已经粉墨登场……     

当好经济发展的“助推器”——访定西地区质量技术监督局党组书记、副局长宋光辉

提起定西地区质量技术监督局的工作,局里的同志无不提到党组书记、副局长宋光辉同志的。虽然他上任时间短,却很快就将定西地区质量技术监督工作抓得有声有色。今年3·15前夕,记者就质量技术监督工作如何更好地围绕地区经济工作中心,服务大局等一些干部群众普遍关心的问题采访了宋光辉局长。回顾去年的工作,宋局长深有感触地说:“2002年是不平凡的一年,我局不仅圆满完成了与省局签订的目标任务,而且综合管理工作全面展开。具体来说,农业标准化迈出了坚实的步伐;计量检定执法力度明显增强;从源头上抓质量有了新进展;安全监察呈现出新局面;整顿…     

关于增设“待扣税款”科目的建议

关于增设“待扣税款”科目的建议韩树明，严硕勤，敦墅人财政部１９９３年１２月发布的《关于增值税会计处理的规定》中要求：增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）国内采购货物和接受劳务，按照专用发票上注明的增值税额，借记“应交税金—一应交增值税（进项税额）”...     

副井区域人、车智能管控系统研究与应用

煤矿副井区域作业环境复杂,智能化水平较低,大多依靠人员作业,存在安全风险。以巴彦高勒煤矿副井区域管控系统为研究对象,采用AI视频智能识别技术、PLC等技术设计了一套副井区域人、车智能管控系统,详细阐述了系统设计原则、架构与组成,系统的技术与功能特性。应用结果表明,该系统实现了副井上下口区域的人车智能管控,提升了副井区域运行安全性。     

日本CIO如何应用SaaS

在今天的中国IT市场上,SaaS（软件即服务）已经成为一个人所共知的概念,从横空出世,到被媒体、业界吹捧,SaaS仿佛成了软件行业的一个新＂神话＂,SaaS软件产品、SaaS平台、SaaS应用模式充斥于市场上……但是,我们也看到,SaaS也出现了叫好不叫座的现象,SaaS的用户——中国的中小企业在考虑,SaaS真的那么好吗？真的能代替传统软件吗？暂时的低成本能否带来今后长期的效益。他山之石可以攻玉,观察SaaS在日本的应用和推广情况,对中国的用户也许会有很多启发。     

知识型员工胜任力水平评价研究

知识经济时代,知识资本已经取代物质资本成为最重要的生产要素,知识型员工的胜任力水平直接决定了组织的绩效水平。本文采用层次分析法与模糊数学相结合的Fuzzy AHP综合评价方法,对知识型员工的胜任力水平进行评价研究,为企业更好的管理知识型员工提供新的思路。     

加强施工企业内部控制的措施

加强施工企业会计内部控制建设,对于提高企业会计信息质量,防止舞弊等方面有着积极的作用和意义.本文从施工企业会计内部控制内容、作用、存在的问题及解决对策等几方面提出若干施工企业会计内部控制建设的建议     

五绝神技方方独到 专病专治疗效神奇

<正>眼下医疗保健项目深受创业者青睐,各种医疗广告铺天盖地,让人无从选择,代理永远是替别人打工,只有学到了真技术真配方,不仅自己配药降低成本,还能技传后人发家致富。五绝技法自培训以来,以敢承诺、先体验、重实践、送产品而倍受欢迎,特别是安排学员住自己家里免吃住,更是使学员     

基于校企合作管理平台的高职学生顶岗实习动态管理探索与实践

顶岗实习是高等职业教育的重要环节,是培养学生职业素养和。岗位能力必由之路,加强顶岗实习的管理对保障职业教育人才培养质量起着举足轻重的作用。本文就青岛港湾职业技术学院在校企合作管理平台下,开展学生顶岗实习动态管理的成功实践进行了详细的阐述。