企业边界的多种变化及其原因

企业边界普遍发生着显著变化。探索企业边界变化的原因有助于对企业性质的进一步理解。企业边界可以由企业内运用知识的规模决定，也可以由交易效率与生产效率的相对比较决定。信息技术节约交易费用，因而强化了企业间按照生产效率的分工，而知识交易效率的低下，导致越来越具有知识经验仓库性质的现代企业扩大着边界。交易费用论作为分析方法，对解释企业性质仍是有效的。     

信息系统在企业管理中的分析与应用引言

经济全球化的必由之路是信息管理和共享。本文简单介绍了目前计算机网络浪潮下企业发展的局势,信息系统在企业管理中的应用现状分析,从而为之后其在企业管理应用中的新要求和功能提供设想。     

我国银行业不良资产的成因分析及对策

我国的银行特别是国有商业银行的历史和产权性质决定了它们不可能一开始就完全按照商业银行的机制运行，脱胎于计划经济时代的银行体系必然带有相应的特征，因此，在其特有的制度安排下，追求的利益目标与国外真正的商业银行具有相当大的区别。     

企业能力理论的研究进展与评述

企业能力理论从超越主流企业契约理论的新视角,研究能力的异质性对竞争优势的决定作用。该理论包括资源基础、核心能力、动态能力和隐性知识四个分支,未来的研究方向是逐渐走向与企业契约理论的融合。     

新农村建设保护神

湖北省襄樊市襄阳区法院通过畅通便民渠道，依法妥善处理各类涉农矛盾纠纷，保护合法权益，被群众称为新农村建设的保护神。[第一段]     

浅议国有商业银行人力资源管理

中国加入WIO后,我国国有商业银行正面临人才流失的严峻形势,外资银行正凭借其优厚条件,科学的人力资源管理方式,和我国国有商业银行争夺人才。本文通过论述了国有商业银行目前人力管理的不足,提出了当前国有商业银行人力资源管理的对策,以期通过有效的人力资源管理,实现我国国有商业银行长期持续发展。     

浅论历史三峡中的民国初年政党政治

转型时代的国家与民族,必将经历撕裂般的痛苦,这个时代发生的所有事情似乎都陷入一种悖论式的循环,如果能够走出循环的怪圈,那么离穿越历史三峡也就不远了。民国初年的政党政治尝试正是这样一个悖论式的案例,虽然脱离大众、思想混乱、经济凋敝,虽然有＂君子不党＂,却有了这么一次政党政治尝试,给后人指明了航路。