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991.
宿松县泊湖生物资源修复与渔业利用协调发展效果分析 总被引:1,自引:0,他引:1
2003-2006年,宿松县对泊湖自然生物资源己遭破坏的4000hm2水域,采取种草移螺、适量投放蟹种、鱼种等同步法,使该水域水草资源逐渐增多,苦草、轮叶黑藻等优质水草资源量超过当年丰富的程度,水产品产量逐年提高,经济效益年年翻番.连续4年,用于生物资源修复与渔业生产的总投入为898.94万元,产出河蟹26.15万kg,鱼虾474.04t,渔业总收入2656.83万元,缴纳税金411万元,盈利1346.89万元,达到了生物资源修复与渔业利用协调发展的新格局. 相似文献
992.
993.
994.
论发展个人住房贷款业务的风险防范 总被引:1,自引:0,他引:1
刘冰封 《中国高新技术企业评价》2008,(8):27-27
<正>个人信贷业务作为现代商业银行信贷资产有机组成部分,以其风险低、业务范围广、经营收入稳定的特点正日益受到我国各大商业银行的青睐。个人信贷业务对于我国商业银行分散经营风险、拓宽盈利渠道、实现资产多元化、完善服务功能、增加业务品种、提高营业利润、带动金融创新、促进个人理财、改善我国信贷结构、提高信贷资产的质量等都发挥了相当大的作用,各商业银行都把发展个人信贷业务作为拓展信贷业务新的增长点。但是随着个人信贷业务的快速发展,个人信贷业务规模的不断扩大,个人信贷业务的风险也不断的出现。 相似文献
995.
SCOR模型可以有效的对供应链绩效进行评价。利用供应链绩效标杆法,企业能获得本企业相对其他企业的供应链绩效状况。在计算机智能系统中,BP神经网络型的智能决策系统有较强的模式判别能力。在供应链管理信息系统中,利用BP网络的模式识别能力,综合利用SCOR模型和绩效标杆方法,可以设计一种智能化的决策支持系统,通过模式识别的方式完成对供应链状况的实时评估,从而能够迅速完成企业供应链的实时绩效评估,为企业供应链管理提供有力的决策支持。 相似文献
996.
广州麦当劳的人才本土化战略 总被引:3,自引:0,他引:3
人才本土化是指跨国公司的海外企业开发利用东道国的人力资源,使其成为企业员工的主体。人才本土化是海外跨国公司在经营、产品、研发、品牌、管理等方面实施本土化战略的基础,也是跨国公司的海外企业与东道国的本土企业争夺竞争优势的重要措施,人才本土化是本土化战略的核心。 相似文献
997.
998.
企业文化是刚性文化和柔性文化的配合体,本文把刚性文化称为狼文化把柔性文化称为羊文化,在此基础上讨论如何为企业选择文化类型问题。本文认为不存在绝对的狼文化,也不存在绝对的羊文化,在任何以狼性为主调的企业文化中,肯定能找到羊性元素,反之则是,两种类型的文化不存在哪个更好的问题,管理者的使命是根据企业市场环境在狼文化和羊文化之间找到当时适合企业发展的黄金中点,这个黄金中点不是固定不变的,随着市场环境和企业发展阶段的变化,黄金中也要发生位置。从历史上看,过去的企业更强调竞争,因此有更多的狼性,现在强调竞合,开始向羊性偏移,可以预言,未来的企业会以羊文化为主,但任何时候,企业不会失去狼性。 相似文献
999.
采用内容分析方法,逐一识别导致非标意见的事项数与事项类型,研究非标意见内容是否影响下一年度的审计师变更?上一年度的非标意见内容是否影响本年度审计师要求的审计费用?研究发现:第一,非标意见事项数越多,审计师变更的可能性越大,存在于非无保留审计意见中,而不存在于带强调事项段无保留审计意见中。上一年度的非标意见事项数越多,审计师要求的审计费用越高。第二,区分三类非标意见事项后发现,会计处理存在错报或审计范围受到限制、立案调查或未决诉讼、持续经营问题。非无保留审计意见中存在会计问题时,审计师更可能发生变更。无论非无保留意见段还是强调事项段提及持续经营问题,审计师均可以要求更高的审计费用。第三,进一步区分审计师变更的方向。非无保留意见中提及的非标意见事项数越多,后任审计师越可能变更为小所。带强调无保留审计意见中提及会计问题时,后任审计师更不可能变更为大所。非无保留意见提及立案调查或未决诉讼时,后任审计师更可能变更为小所。 相似文献
1000.
试谈西方经济学“稀缺规律”与生产力发展动力的一致性及现实意义 总被引:1,自引:0,他引:1
本文重点研究的是西方经济学的稀缺规律与生产力基本规律的一致性 ,说明人的需求的相对无限性和物质产品生产在一定时期的有限性的矛盾是一切经济学研究的起始规律 ,同时对现代西方经济学与现代生产力经济学两大体系进行了粗略比较 ,提出了中国经济学谋求的方向。另外 ,还通过对生产要素与生产力要素一致性的比较 ,画出了经济学研究中的基本经济问题关系图 ,为各种经济学体系处理一些共同的基本经济问题 ,找到一个求同存异的研究方法。 相似文献