全文获取类型
收费全文 | 185篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 39篇 |
工业经济 | 4篇 |
计划管理 | 25篇 |
经济学 | 19篇 |
综合类 | 9篇 |
运输经济 | 3篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 18篇 |
农业经济 | 22篇 |
经济概况 | 45篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 11篇 |
2013年 | 10篇 |
2012年 | 5篇 |
2011年 | 15篇 |
2010年 | 8篇 |
2009年 | 8篇 |
2008年 | 5篇 |
2007年 | 5篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 10篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 7篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 9篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
1984年 | 1篇 |
排序方式: 共有185条查询结果,搜索用时 0 毫秒
111.
112.
<正>党的十八大以来,中央对深化农村土地制度改革作出一系列重大决策部署。按照中央的部署要求,2015年,有关部门经全国人大授权启动了新一轮农村土地制度改革试点。4年来,包括农村集体经营性建设用地入市改革在内的改革试点取得积极进展,初步完善了工作制度和政策体系。其中,农村集体经营性建设用地入市试点效果最为明显,在集体建设用地的取得制度、用途管制制度、利用规划管理制度等方面形成了一批可复制、可推广的经 相似文献
113.
依照企业领导体制改革的本意,一方面是通过实行厂长负责制,加强对生产经营工作的管理和指挥,另一方面是通过改善党的领导来加强党对企业的领导。然而前一个时期的实际情况却不尽如此。企业党政分开后,党组织的地位和作用被削弱、淡化,处境很难。特别是一些大中型骨干企业党的组织机构合并甚至减掉;党委书记、支部书记行政副职化;党组织和政工部门不能直接过问生产经营工作,对生产行政工作的保证监督缺少法定的内容、形式和手段;企业中层干部 相似文献
114.
我国小麦供给反应研究——基于小麦主产省的实证 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用Nerlove供给反应模型测算了1998—2008年我国主产省份小麦播种面积对小麦价格、生产成本以及替代作物价格的反应程度。研究表明,在短期内,小麦播种面积对小麦价格和替代作物价格变动的敏感性不强,长期内小麦播种面积能够针对小麦价格以及替代作物价格变化做出反应;无论短期还是长期,生产资料价格变动对小麦种植面积的影响程度比小麦价格影响程度小。因此,政府应在稳定农资价格的基础上,保持小麦托市收购政策的连续性和稳定性,以稳定生产者预期,防止小麦生产剧烈波动;在制定小麦及其替代作物扶持政策时要充分考虑两者之间的影响,避免政策相互冲突。 相似文献
115.
116.
选取鄂、苏、吉三省部分先行开展农村产权制度改革试点的市县进行调查,阐述其改革试点的具体做法,评价改革的农村金融市场效应,并比较不同资源禀赋、经营模式和不同改革模式地区改革效应的差异。研究发现,试点地区农村产权制度改革已对农村金融市场产生一定影响,主要表现为农村金融机构供给增加、农业经营主体信贷获取能力提高以及融资成本降低,但是这种效应在不同地区存在明显差异。此外,改革试点中还面临诸如土地流转市场不健全、农民利益保障机制不完善以及风险补偿机制存在缺陷等问题,仍有待进一步完善。 相似文献
117.
首席教师是一个特殊的教师工作舒位,是本学科的专业引领者和示范者,代表和体现着所在专业学科的领先水平。只有发挥首席教师在安全培训中的示范、辐射和引领作用,用他们优秀的教学业绩,扎实的教学作风、过硬的教学素质来感染、影响周迎的教师,促进教师专业化成长,提升中心整体教学水平。才能迎来百花齐放春满目。 相似文献
118.
本文概要地阐述了思想政治工作创新的重要性,提出观念、内容、机制、方式方法创新的具体思路和具体方法.对指导企业思想政治工作具有一定的现实意义。 相似文献
119.
120.
政工人才是企业未来发展的根基。新时期,企业政工工作面临诸多考验,如何正确把握政工人才选拔与使用的大方向,提高政工人才管理质量,是摆在企业面前的重要课题。本文基于这一研究课题,从全局着眼,具体探讨企业政工人才选与使用的方法,旨在打造一支高素质的政工队伍,为企业的未来发展夯实人才基础。 相似文献