旅行社人力资源管理基础实务分析

人力资源管理是旅行社工作的重要内容,是旅行社可持续发展的基础和保障。人力资源管理是一个系统工程,但在旅行社工作中尤其要做好的是人力资源管理的基础,并将之落在实处。具体说来,主要包括三个方面的内容:做好人力资源管理规划、进行岗位设置状况分析、重视员工培训和人才储备。     

试论网络银行服务及其应用

文章主要阐述了一种新型的网络支付方式———网络银行服务。文章首先论述了网络银行的产生与发展、优势及主要功能,然后介绍了网络银行的一般支付模式,最后以中国工商银行机构内单笔转账业务为例演示了对网络银行的操作。     

当代中学生法律意识的隐忧与对策

当代中学生法律意识的隐忧主要表现为契约意识盲点、违法意识盲点和犯罪意识盲点;防治法律意识缺失的对策是加强法律知识教育,铸造现代法律意识,营造法律意识教育的良好氛围。     

"十一五"时期增强我国经济整体竞争力问题研究

一、概述我国“十一五”时期,也是“入世”过渡期结束,届时我国的“入世”承诺基本兑现,国内市场和国际市场将迅速融合,产业、企业运行的市场环境将发生较大的变化,经济发展面临的国际风险和压力骤然加大。与此同时,我国的工业化已     

广西创意产业园区建设的SWOT分析及对策建议

近年来,随着广西社会、经济、文化的跨越式发展,广西要不要建设自己的创意产业园区,如何建设符合广西区情的创意产业园区也成为社会热议的焦点。通过对广西创意产业的资源、劣势、机遇、挑战分析,从宏观和微观两个层面提出了广西创意产业园区建设的对策与建议。     

营商环境、企业家精神与技术创新关系研究

优化营商环境、激发市场主体活力是我国新时期推动经济高质量发展的重大举措。选取2009-2018年30个省市级面板数据,构建中介效应模型,实证分析营商环境质量对企业家精神的激励效应及技术创新的促进作用。研究发现：①营商环境优化对中国技术创新具有显著正效应,但其影响更多表现为资金供给而非制度供给;②企业家精神是营商环境与技术创新的中介变量,营商环境要素、企业家创新精神和创业精神激励结构对技术创新的影响存在异质性;③营商环境显性激励作用明显,但内生激励不足。研究结论可为持续优化营商环境、激发企业家精神、促进技术创新提供政策启示。     

对衍生金融工具会计问题的探讨

衔生金融工具（Derivative Financial instruments）,又称派生金融工具。它是根据股价、利率、汇率等未来行情趋势,采用支付少量保证金或权利金签订跨期合同或互换不同金融工具等交易形成的新兴金融工具,其价值是从基本的资产或某种基础性的利率或指数衍生而来。具有品种繁多,交易量巨大;规避风险,获取巨额投资利润;拓宽筹资渠道,降低筹资成本等功能,同时也具有跨期、表外交易,不确定性、高风险等特征。一方面,使参与交易的伎地主体要承担未来金融市场价格     

上海金融集群内金融业竞争力和结构浅析

文章运用动态偏离份额法和区位熵的基本原理,对上海集群内金融业的竞争力及产业结构发展进行了分析。结果表明,上海的金融业具有强大的竞争力,但金融业三大主导产业结构发展不均衡,不利于上海国际金融中心战略目标的实现。     

开放式基金业绩持续性检测的实证研究

中国的证券投资基金自2001年以来,取得了长足的发展。截至2007年3月13日,在短短六年半的时间里,我国已有基金管理公司58家,封闭式基金47只,开放式基金291只。基金市场总资产管理规模合计7734.58亿元。封闭式基金已经停止发行,走上了以开放式基金为主的发展道路。基金业绩及其持续性检测也成了国内学者研究的一个热点。     

浅析我国公共部门人力资源管理问题及对策

当前,现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理方式提出挑战,公共部门人力资源管理的理念、制度和模式的转变成为改革的一个重大部分。而目前,公共部门人力资源管理存在着一些不足之处,因此,以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理制度和方法成为我国公共部门人力资源管理发展的必然趋势。