美国三位杰出工商界人士成功探秘

<正>维珍航空公司创始人——有才华者不适合僵硬体制理查德·布兰森是拥有近30亿美元资产的著名企业家。他是维珍航空公司的创始人,也是拥有150多个公司的庞大联合企业维珍集团的老板。布兰森患有严重的诵读疑难症。学生时代对他来说简直是一场噩梦,他在僵硬的教学方     

向雇主推销自己

<正>无论因为"炒鱿鱼"而被动失业,还是因为"炒"老板而主动跳槽,再就业都是紧接着的步骤。既然需要再就业,当然便牵涉到如何向你"看中"的新雇主推销自己、"兜售"自己,而成功与否就看此举了。为了提高"贩卖"自己的"命中率",至关重要的是了解对方需要什么,这样才能有的放矢,所谓"知己知彼"也。而雇主们究竟需要什么呢?以下是著名职场辅导专家罗斯纳的几点总结。     

高校专项资金管理探讨

近年来教育部对高校拨款的一大显著特点是专项资金拨付的比重逐年上升,专项资金投入在很大程度上促进了高校在教学质量、科研、服务等方面的发展,提高了高校的竞争力。但由于专项资金在管理环节存在一定问题,很多高校专项资金无法发挥最大效益,高校专项资金管理工作中存在的问题严重制约了高校的发展。据此,本文对相关问题进行分析,并提出完善高校专项资金管理环境、确保专款专用、改进专项资金内部控制、重视监督管理几个方面的建议,对高校完善自身专项资金管理体系具有一定参考意义。     

运输与物流的再认识

物流是指物质实体的流动，具体包括运输管理、设施构建、存货管理、物料管理和通讯与信息管理等活动。运输将原材料供应商、工厂、仓库、配送渠道和客户等物流系统中的各个固定节点连接起来，通过与各节点的协调运作将商品在期望的时间运到期望的地点，为货物创造空间效用和时间效用，使其潜在的使用价值成为可以满足社会消费需要的现实的使用价值。[第一段]     

美国人投资秘诀(五)

南加州的南帕沙迪那市就像名字所说的那样，与帕沙迪那市沾着边，却不是帕沙迪那市，而是在她的南面。作为阿罕布拉市与帕沙迪那市的中间地带，南帕沙迪那市吸引着众多事业有成的华裔前往购屋居住。作为中产以上的落脚点之一，她幽静美丽的环境、不错的学区都是被新住户抢手的原因。     

生产性服务企业的集成化发展模式与策略

本文提出我国生产性服务企业集成化发展的三种模式——集团公司模式、战略联盟模式、与用户合作模式,并提出我国生产性服务企业集成化发展的策略。     

完善内部流动机制 提高人才使用效率

自20世纪90年代以来,一场世界范围内的没有硝烟的人才争夺战此起彼伏,许多企业不惜重金来储备人才。实际上.对于企业的发展来说,最重要的并不在于拥有多少人才,而是在于能否有效的使用现有的人才。目前,国内多数的企业都存在人才内部流动困难的问题,导致人才使用效率低下,甚至引起人才外流。因此,建立企业内部人才流动机制对于提高人才使用效率具有十分重要的意义。 一、企业内部人才合理流动的必要性 1.实现高效人才组合的必要条件