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跨国公司跨文化差异的现实表现及负面影响 总被引:8,自引:0,他引:8
本文分析了中外跨国公司跨文化差异的三点现实表现和忽视文化差异带来的三点负面影响。 相似文献
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随着当前我国企业经济发展水平的稳步提高,人力资源已逐渐成为影响企业组织未来发展的重要因素之一。 人力资源管理中的培训模块是提高员工职业技能和积极性的有效途径。 全面、完善的培训可以进一步打造国有企业的综合实力和竞争力。 但在现实中,由于缺乏对企业人力资源培训的认识,使得实施效果不尽如人意,极大地影响了人力资源培训功能的发挥。文章通过分析国有企业人力资源培训的必要性和现状,结合实际提出了相应的优化策略,以期丰富新形势下国有企业人力资源培训的理念和模式,更好地在市场经济环境下快速发展,创造丰富的社会效益和经济效益。 相似文献
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近几年,羊绒制品很是走俏市场。但我们发现,很多成衣标识上印有“绵羊绒”,商品标签上标的都是“羊绒”。根据国家纤维检验局《关于解决“绵羊绒”纤维市场检查中有关问题的批复》中的明确规定:“羊绒”是山羊绒纤维的简称,如在检查中发现以“羊绒”标识制、售“绵羊绒”制品的,应按“以假充真”处理。所以,“绵羊绒”与羊绒没有任何联系。所谓的“绵羊绒”实际上就是羊毛,只不过绵羊的毛比其它的羊毛更细一些罢了,绵羊是只产毛不产绒的。国家对“绵羊绒”的命名没有严格定义。正因为无据可查,才有一些生产厂家打出“绵羊绒”的称号,使消费者产生误解,误导消费者购买。目前,羊绒制品大量上市,各种品牌的羊绒制品遍地“开花”,消费者在购买时也难以区别“绵羊绒”和“山羊绒”。事实上,所谓“绵 相似文献
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走向知识经济时代的企业知识管理 总被引:2,自引:0,他引:2
在对传统工业经济与知识经济、工业经济时代和知识经济时代的企业管理比较分析的基础上,对走向知识经济时代的企业运营特征、企业知识管理的基本构架进行了有益的探索,以期我国企业获得持续的发展。 相似文献
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建设工程保证担保是担保人应工程合同方要求,向其担保履约或做出其它形式的补偿。各地在推行工程保证担保制度过程中存在着一定的片面性,本文认为所有问题的解决都需要以工程保证担保的经济学理论研究为基础,通过构建制约和谐论,用以阐释实行工程保证担保制度的根本原因。 相似文献