中国移动电话及移动电话电池发展趋势研究

文章分析了中国移动电话及移动电话电池市场的现状 ,总结了移动电话业潜在需求的特色。利用计量经济学模型预测了中国移动电话业的市场需求和发展趋势。     

大股东资产注入与上市公司长期业绩下滑

近年来大股东纷纷将所属场外资产注入其控股的上市公司,文章从产业链整合与利益侵占两个角度分析了大股东资产注入的动机及影响,并实证检验大股东资产注入的经济后果,发现:资产注入后上市公司的长期市场业绩出现下滑,投资者在资产注入后购买上市公司股票并持有1年以上将会遭受损失,该结果支持大股东资产注入的利益侵占动机。另外,发现注入资产类型直接影响上市公司的长期业绩表现,注入相关资产的长期业绩好于注入非相关资产,支持相关资产注入的产业链整合动机。     

浅谈会计信息失真原因及对策

随着我国经济的不断发展,会计信息变得日趋重要,但目前我国会计信息失真问题严重,给投资者造成很大损失,如何使会计信息质量提高,文章给出了建议。     

对我国上市公司定向增发规则改进的思考

自2006年5月8日证监会颁布并实施《上市公司证券发行管理办法》以来,以非公开发行方式向特定投资者定向增发新股已成为当前我国上市公司股权再融资的主要方式。与西方国家成熟的资本市场及规范的私募发行制度相比,我国资本市场仍比较落后,有关定向增发的政策还处于不断完善中,证监会为此曾先后出台的管理办法有《上市     

精细化管理模式的矿井机电设备管理优化分析

对于企业经营管理来说，采用集约化和精细化的管理，是一种有效的管理模式，可提升企业的整体管理水平。这种精细化的管理模式具有精确定位和责任细化等优点。对于煤矿企业来说，在矿井的机电设备管理中进行精细化管理，可提高设备的管理水平，确保设备的运行状态良好等。在本文中，笔者结合自身的工作实际，探讨基于精细化管理模式的矿井机电设备管理的优化问题。     

人力资源会计有关问题的探讨

世界高新技术革命的浪潮，已经把民办经济的竞争推向人力资源的竞争，对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济发展的关键制约因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必然离不开人力资源会计。     

论大中型企业财务信息化人才建设

在全球经济一体化的今天,通过信息化建设提高公司核心竞争力是目前经济转型期间企业发展的主要方法之一.然而,财务信息化人才的短缺已严重制约了企业的发展速度.本文详细的阐述了财务信息化人才队伍的现状,以及企业在财务信息化人才队伍建设中面临的问题,并提出了解决策略.本文认为通过多样化的人才培养方式,有长效的、健全的培养机制,就能使企业信息化管理水平更上一个台阶.同时也希望高校在专业设置及人才培养方式上能适应社会的发展,迎合企业的实际需求.     

我国中小企业国际融资途径

国际融资的途径包括在国际金融市场上,运用各种金融手段,通过各种相应的金融机构而进行的资金融通和运用其他手段从相应的组织获取的资金融通.     

面向服务的烟草物流企业应用集成方案

烟草物流企业应用面向服务的企业应用集成方案,有效地消除了＂信息孤岛＂,并使各个信息系统协同运作。     

《财务分析学》课程建设及创新研究——兼论学生财务综合分析能力的培养

随着我国社会主义市场经济的不断深化,社会对学生财务分析能力的要求越来越高,而传统财务分析教学模式不利于培养学生的财务综合分析能力,有必要对其进行改革和创新。文章借鉴中国矿业大学管理学院的实际做法,从8个方面介绍了《财务分析学》课程建设及创新的具体措施,期望能对其他高校的财务分析教学提供借鉴。