试论绩效考核在国有企业人力资源管理中的运用

本文分析了国有企业绩效考核的现状,阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位与作用,提出了完善绩效考核的措施.要建立有效的绩效管理系统,转变绩效管理观念,不断提高企业的绩效管理水平.     

美登高怎么了?

《南方都市报》报道: 南京美登高食品公司面临破产“我们辛辛苦苦生产的价值130多万元的冰淇淋要被全部扔掉了,我们实在是心痛啊!”日前,南京美登高食品有限公司的员工急切地给当地媒体打来求援电话……《北京晨报》报道:改吃天津"大红果" 北京美登高公司停产“老板,来根儿大红果!”昨天记者在新街口一个普通的冰激凌摊儿前如愿以偿地买到了自己钟爱多年的“大红果”。一样的包装、一样的价格、口味也差不多。不同的是,外包装上的产地由原来的北京美登高食品有限公司变成了天津美登高食品有限公司——今夏北京人得吃天津“大红果”了。今年三月份,北京美登高食品有限公司爆出停产的消息。那时便有人担心今年夏天是不是吃不到美登高产的“大红果”了……《金陵晚报》报道:“美登高”大撤退,在宁生产基地暂已停产一年一度的冷饮大战已经拉开帷幕,细心的市民却发现,曾经在我市冷饮市场风头强劲的“美登高”冰淇淋,今年突然不见了踪影……     

巧用球头铣刀——手工编程时加工规则斜面,球头铣刀的补偿值计算方法

手工编程时,在数控铣床上用球头铣刀加工锥面或斜面时,刀具的补偿值的大小是非常关键的参数,确定其补偿规律也是大多数操作者难以逾越的难题。文章将相同直径的球头铣刀和普通立铣刀在加工位置上作对比,计算两者在半径方向和轴向的位置差值,将此差值的变化规律用公式概括出来,经过上百次的实践检验,该规律准确无误,减轻了编程人员对编程软件的依赖,提高了生产效率。     

浅谈国际工程项目管理

改革开放以来,我国的建筑施工企业参与国际建设市场竞争的越来越多,并由最初的单纯劳务承包,发展到今天的工程总承包。但从我国建筑企业实际情况看,在工程项目的管理上与国际先进水平尚有较大差距,影响着我国工程项目管理水平的提高。文中探讨了如何提高国际工程管理水平。     

哈尔滨32名领导干部被审“下马”

哈尔滨市去年共安排领导干部经济责任审计290项，有关部门参考审计结果，免职、降职、撤职24人，移送纪检监察部门5人，移送司法机关3人。哈尔滨市近日召开的经济责任审计工作会议强调．干部管理部门要坚持以审用人、凡选用必审计等原则，使审计结果在领导干部教育、使用、监督和奖惩方面真正发挥作用。     

e龙 得服务者得天下

近日，中国最大的商旅服务商e龙公司宣布与中国太平洋人寿保险股份有限公司合作，联合推出e龙商旅保险卡，将服务内容拓展到保险，金融领域，为商旅客户提供更多的增值服务，这是e龙在e龙商旅消费卡服务中的又一次突破。     

用MC145152-2实现具有四模数分频器的锁相环

对MC145152-2常规的几种使用方法进行了总结,提出了一种用MC145152-2实现四模数分频器的PLL的新方法。此方法采用两块MC145152-2和两块双模数前置分频器,由两块双模数前置分频器构成四个分频模式,因而称其为四模数方案。四模数分频器保证了PLL的分频系统连续变化。降低了分频系数下限值,增大了分频系数连续变化的范围,解决了PLL中的高频与低分频系数之间的矛盾。按此方法设计的电路已成功应用于某工程。     

中小企业人力资源管理

“你可以拿走我伞部的资产，但只要把我的组织人员留下，五年内我就能把所有失去的资产赚回来。”通用汽车前总裁史龙所要表达的意思，就是物质资产易得，人力资源难求。人力资源是企业最重要的竞争资源，决定着企业的兴衰成败。