农村经济组织的金融配套次序

依托产业合作组织延伸发展的信用合作和金融互助,是农村经济合作组织最主要的内生金融配套对策。本文通过对山东省蒙阴县一养殖合作社的融资发展之路进行剖析后认为,内生金融配套是有固定边界的,一旦具有大规模商业开发的价值,银行信贷等外生融资配套将取代内生的信用合作和金融互助。而这一必然次序一旦紊乱,将会带来很大的效率损失。     

持牌农村合作金融机构的制度成本:聚福源资金互助社案例

本文通过剖析山东省第一家拥有＂金融牌照＂的农村资金互助社——沂水县姚店子镇聚福源农村资金互助社个案,显示其由＂隐性存在＂到＂显性化经营＂后面临的一系列困难和问题,分析其成因,并提出了相应对策建议。     

地方政府融资平台债券化研究——以T县为例

地方政府通过组建政府融资平台来获得城市建设和改造资金,在一定程度上了满足了地方经济建设发展需求,但也存在着较大的风险隐患.如何满足地方政府融资需求,促进政府融资平台规范健康发展,已成为改革地方政府融资体系的一项重要研究课题.本文以T县人民政府“试水”市政债券,分析地方政府融资平台进行债券化的可行性.     

旅游演艺产品中的地域文化元素植入与运用——以武陵山片区旅游演艺产品为例

本文以地域文化的植入与运用为视角，以武陵山片区大型旅游演艺产品为研究范例，通过对旅游演艺产品与地域文化关联性的分析、对武陵山片区大型旅游演艺产品地域文化植入的盘点，研究在旅游演艺产品创新中的地域文化元素植入与运用策略。     

智力资本在利益相关者企业价值中的融合与评估探讨

智力资本理论与利益相关者企业价值理论都是研究企业价值经营的理论。文章在对智力资本内涵进行深入剖析的基础上,分析了智力资本与利益相关者企业价值间的内在联系,进而从利益相关者企业价值角度分析得出新的智力资本评估模型,使其有效地融入现代利益相关者企业价值评估中,为智力资本和利益相关者企业价值的后续量化研究提供了一种新思路。     

基于因子分析的我国中部地区科技人才流动绩效评价研究——以安徽省为例

文章在已建的科技人才流动绩效评价体系的基础上,以我国中部地区安徽省为例,结合其实际情况,对原有评价体系进行了调整,并以安徽省1997年～2007年数据为样本,采用因子分析法对其科技人才流动绩效进行了实证研究,进一步完善了我国科擞人才流动绩效评价体系,为其他省份制定吸引科技人才政策提供了参考。     

关于移动通信省级网管系统发展方向的思考

１省级网管的作用随着我省移动通信网络规模的不断扩大 ,为降低运营成本 ,进一步提高劳动生产率 ,网管系统发挥着越来越重要作用。它是维护体制实现“集中监控、集中维护、集中管理”的必要前提和手段 ,是网络健康发展的必要保障 ,是适应市场竞争的必要支撑。省级网管系统的作用是 :(１)通过省级网管系统的配置管理功能 ,可以真实掌握各类资源的使用情况 ,实现全省网络资源的统一调配 ,使资源利用达到最优化 ,从而提高运行经济性。(２)通过省级网管系统的告警管理功能 ,可以实现对所有网元的统一监视、控制 ,从而在充分利用人力资源的同时 ,…     

利益相关者满足与企业财务绩效的相关性研究——基于我国家电上市公司面板数据的实证研究

本文分析了影响利益相关者对企业进行专用性投入进而影响企业财务绩效的因素,指出企业对利益相关者的合理满足是实现企业财务绩效最优化的关键所在;选取代表各利益相关者满足程度和企业财务绩效的指标,采用面板数据模型对我国家电上市公司数据进行实证分析。结果表明:利益相关者满足与企业财务绩效之间存在着显著的相关性。     

满足利益需求 实现价值最优——基于利益相关者的商业银行绩效评价体系的探讨

商业银行绩效评价以自身份值最大化为目标。本文认为银行作为以资金为营运对象的特殊企业,同一般的企业一样,从本质上是股东、债权人、员工、顾客、政府等各利益相关者多边契约关系的总和,银行价值也是由这一系列的利益相关者共同创造的,他们作出的专用性投入的质和量都对银行价值产生影响;而银行对利益相关者利益需求的满足程度是影响各利益相关者投入的最关键因素,银行只有对他们进行合理的满足才能在长期实现自身份值最大化。因此,商业银行在进行绩效评价时必须充分关注各利益相关者的利益需求,绩效评价指标体系也必须反映他们的具体满足情况。本文以此为理论基础,选取不同指标,探讨反映不同利益相关者需求的我国商业银行绩效评价体系的构建。     

高职院校学生职业生涯规划存在的问题及对策研究

随着大学生就业难的现象越来越突出,大学生就业成为当今社会的热点难点问题,大学生职业生涯规划备受国内众多学者的关注,高校也相应的开展职业生涯规划辅导课程,纷纷将职业生涯规划理论引入课堂,以期帮助大学生能够清晰的认识自我,科学合理进行职业生涯规划。本文主要研究当今高职学院学生职业生涯规划中存在的主要问题及解决的办法研究。