1．9亿元里的经营观——透视建设银行大庆市分行的“峰谷现象”

加入WTO之后,金融业是冲在挑战与考验最前沿的行业,进入市场化、商业化的银行则处于转型时期更为艰难的境地。如果说,地域经济实力能够成为当地银行发展的重要因素之一,那么地处大庆市的银行似乎可以高     

技术创新 “咱们工人有技术才能更有力量”

“想干有责任,会干有技术,巧干有绝活,实干有贡献。”胜利油田的工人们已不再是只会苦干的旧式工人,而是在工作中汲取了大量知识和经验的新时期的技术能手,他们是同企业一起成长起来的真正人才。     

胜利历程 一部艰难创业史,一群翻天覆地人

1964年1月25日,这是一个胜利人不能忘记的日子。这一天,当时的石油部关于组织华北油田勘探的会战报告被党中央批准,新中国从此开始了大庆石油会战后的第二次大战役——创建胜利油田。     

远东“和与灵”的文化力量

“一个没有文化底蕴的组织，会显得浮躁与媚俗，就没有了凝聚力和向心力，就留不住人才，一个成功企业，必然有一个良好的企业文化作为支撑。远东之所以取得目前的成就，得益于‘和’与‘灵’的企业文化的哲学和艺术。我们把‘和’定义为保持和谐、和睦、合作、均衡关系以维持安全稳定状态的一种处世哲学。这些年来远东控股集团一直在实践着以‘和’为本、以‘和’为贵的经营哲学。‘灵’我们这里把它引申为与时俱进、灵活应变、不拘一格的一种经营艺术。     

孟凡驰:文化差异阻碍中国企业走出去

20多年只给硕士研究生教授一门《企业文化》课程,这让孟凡驰所在学校的校长感到不可思议,可是,孟凡驰还是几次拒绝了校长让他加上其他课的建议。“能把一门课程教好就很不容易了。”北京市委党校政治学教研部教授、中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰告诉《中国经济周刊》。“像他一样专一而执着地研究企业文化的人,在国内可能真的很难找到第二个。”熟悉他的朋友说,平时不善言谈的盂凡驰,课堂上却是神采飞扬。“企业文化就是桥梁,上连文化建设,下连企业实践,作为社会发展的主导——企业,文化建设搞的好不好,将对社会导向起到关…     

迁走的首钢 迁不走的文化

农村金融在新农村建设中的重要作用勿庸置疑，随着农村经济的快速发展，潜力巨大的农村金融市场一度走入“战国时代”，在同业竞争中，谁能最优、最强地服务“三农”，谁就具有最强的竞争力，决定其成败的不仅是资金实力和市场营销策略，还有不可复制的文化理念，金融文化凸显其独特魅力。     

陈氏兵法:蓄势后发——与泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升的对话

他领导的是中国最小也是最年轻的一家保险公司,但这并不代表着是竞争力最弱的。在具有传统实力的国内大公司和海外兵团双重挤压的市场缝隙中,泰康居然实现了加速跑,只用两年时间就完成了别人五年时间走的路。     

SA8000：能否带动中国企业的国际化步伐

企业文化的一个重要部分是企业所担负的社会责任,它更体现企业存在的社会价值。SA8000是规范企业道德的标准,它正走近中国企业。近日,记者就 SA8000与中国企业的相关问题采访了赵春福教授。记者:SA8000以一种企业社会价值的面貌出现,属于企业文化领域,似乎并不像质量标准那样容易理解,请您向读者描述一个确切的定义。赵春福:它应该属于社会文化范畴,是企业的“社会责任标准”。SA8000是继 ISO9000和 ISO14000之后出现的全球第一个企业道德规范标准。它规定了企业在赚取利润的同时,必须承担对社会和利益相关者的责任,必须表明其所提供的相关产品符合国际公认的最低劳工权利标准、不存在违反国际道德标准的问题,即其产品     

面向新世纪的挑战——中国农业银行绥化地区分行改变落后面貌纪实

近期,有关中国农业银行绥化地区分行发展业务搞好经营的报道经常出现在《经济参考报》、《中国城乡金融报》、《黑龙江日报》、《黑龙江经济报》等新闻媒体上,上级行也经常以简报形式转发他们的做法和经     

企业文化开启中央企业管理新模式

2005年6月1日,中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会在北京召开。国务院国有资产监督管理委员会副主任、中央企业党建思想政治工作研究会会长王瑞祥出席会议并做重要讲话,会议下发了《关于中央企业企业文化建设的指导意见》。这是我国企业文化建设史上第一份由国务院部委颁布的有关企业文化建设的重要文件,这份文件的出台,是中国企业文化建设史上里程碑式的事件,不仅对中央企业企业文化建设起到加强、规范和推进的积极作用,同时,也开启了中央企业管理的新模式。