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本文利用两个传统指标比较了中外政府规模,发现将两个传统指标结合起来可以生成一个意义独特的新指标,并提出了一种比较城乡政府规模的计量经济学方法。与发达国家比较,中国政府公务员的相对福利水平比较高;政府应当采取支持农业的税收政策,但实际上没有将农业区别对待。“高薪养廉”必须辅以消除政府公务员的在职消费和其它隐性收入,缩小政府公务员直接控制经济资源的权力,削减政府机关编制外人员的数量。 相似文献
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随着竞争的日益加剧,企业良好形象的树立和维护已经成为众多CEO案头的重要事件。一封小小的E-mail对企业形象的冲击,对企业利益相关者的影响,可能超出您的想象。本文从正反两面,从投入和回报的角度分析了E-mail对企业形象的影响。 相似文献
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随着社会经济的发展,企业人力资源薪酬管理是企业得到更好发展的决定性因素。在企业的发展过程中,能否建立一套良好的薪酬管理体系直接影响到员工的工作积极性和企业的成本,进而对企业的发展产生一定的影响。本文通过对问题的分析,提出了相应地有效措施,使得企业人力资源管理更加完善。 相似文献
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