企业如何设立关键业绩指标

关键业绩指标(Key Performarice Indicator，KPI)的方法已日益被越来越多的企、事业单位在实施绩效管理时所采用，这应该归功于KPI的两个显著特征：一是KPI强调业绩指标的设置必须与组织发展战略挂钩，二是KPI关注在特定时期内组织最需要重视和解决的问题。近年来，随着平衡计分卡(Balarice Scorecard，BSC)概念的提出和完善，不仅进一步丰富了KPI方法体系的     

保持党员先进性要从自身做起

党员的先进性,需要结合时代的发展和社会的进步,联系当前改革开放和中国特色社会主义事业的新形势,联系加强党的执政能力建设和全面推进党的建设新的伟大工程的新要求,深入研究其利学内涵、时代特征、衡量标准和要求。本文加强每个党员对共产党员先进性的理解、保持先进性要从增强党员意识和做起共产党员要作表率作用等三个方面进行党员先进性的研究。     

浅析造成公司治理结构不健全的主要原因

造成公司治理结构存在种种问题的原因是双重的:一是外部治理机制,包括了国家的法律法规、资本市场、产品市场等;一是内部治理机制,主要由内部控制、监督机制组成。本文主要从导致公司治理结构存在问题的内部控制因素分析入手、探讨公司治理结构下如何完善内部控制,以期弥补公司治理结构中存在的缺陷。     

企业社会责任监督博弈模型探析

(一)企业社会责任应引起关注 近年来,企业社会责任问题成为社会关注的焦点之一,所谓企业的社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR),是指企业作为主体在社会生活中应该承担的义务以及对企业选择的不良行为所应承担的后果.企业作为"社会人",它的存在是建立在社会需求的基础之上.而企业到底应该承担哪些责任,实际上是取决于那些与企业有着密切关系的企业利益相关者(Stakeholders),即投资者、消费者、企业职工、债权人、政府、社会.完整的企业社会责任,主要包括社会义务和道德义务,前者指企业的经济责任和法律责任,而后者指企业在公益、文化、教育、环境等方面的责任.     

试论中国马克思主义教学模式创新

中国马克思主义教学模式,需要从多途径、多形式进行探索,依据客观的教学规律和一定的教学指导思想提出创新应遵循的原则和重点,激活各要素的功能和潜质,提高理论教学的实效性.     

信用卡风险成因及防范分析

信用卡作为一种全新的支付手段和信用工具,已成为众多商业银行竞相推出的产品。经营信用卡业务有高收益,但同时也伴随着高风险。本文在对信用卡风险的表现及其成因进行分析的基础上,提出了防范信用卡风险的一系列对策建议。     

商业银行如何创造良好的内部控制环境

有调查资料表明，建立内部控制制度的单位(包括行政事业单位、国有企业、外资企业及私营企业)仅占全部调查对象的30％左右；对已经建立内部控制制度执行情况的调查显示：执行情况无效和一般的单位占60％左右，执行情况较好和很好的单位只占40％左右。目前商业银行内部控制的建立和执行情况也不容乐观。内部控制是单位为了保证业务活动的有效进行，保护资产的安全完整，     

多元化影响企业价值的一个综述

本文分别从多元化经营的收益和成本、多元化对企业价值净影响的实证研究、多元化折价的原因分析四方面．对西方国家关于多元化经营对企业价值影响方面的理论和实证研究进行了综述，以期为我国在这一领域的深入研究提供参考。