将钱贷给最有效率的借款人

从上个世纪80年代到90年代，我们可以看到在世界上不同的地区发生了很多金融危机，所有这些危机都突出了金融体系的问题。对于刚刚自由化的银行体系，再加上不充分的银行监管或者不理性的政府担保，导致了国内信贷在快速扩张的时候不怎么关心信誉，尽管薄弱的银     

发展商业健康保险满足社会多种医疗保障需求

我国从20世纪50年代初期建立起来的职工劳保和公费医疗制度,是社会化大生产的产物.在计划经济时期,对于保障职工身体健康、维护社会稳定,发挥了重要的作用.但是,随着改革开放的深入,这种制度存在的缺陷日益突出,主要表现在:国家财政和用人单位包揽过多,职工医疗费用增长过快,大大超过国内生产总值的增长速度,财政和企事业单位已不堪重负;医疗资源浪费惊人、配置无序,对医疗机构和职工个人缺乏有效的制约机制,造成医疗服务成本高、效率低、浪费严重.据调查,不合理的医疗费用支出已占到职工医疗费用的20%～30%;职工公费和劳保医疗制度覆盖面窄,管理和服务的社会化程度低.在不同地区、不同所有制、不同行业和不同单位之间,职工享受的医疗待遇差异过大,还有相当一部分职工得不到基本的医疗保障.     

用简易数控装置改造普通车床

对普通车床进行简易数控技术改造,是提高设备自动化程度一条行之有效的途径。改造后的车床既具有数控车床的功能,又可以保留普通车床的手动功能,投资7～8千元即可,比购买数控车床经济、实惠。如果有旧车床对其修复后进行数控技术改造,更是一举两得。改造后的车床较之普通车床可提高工效2～6倍,特别是用于形状复杂的盘轴类零件加工,效果最显著。     

研发企业外包采购人员的激励

<正>在全球化、专业化日益深化的今天,外包理念受到了人们的广泛关注,非核心竞争力业务的外包业逐渐成为企业降低成本的途径。外包(Outsourcing)是将非核心业务委托给比自己更具成本优势和专业知识的外部机构,从而将资源集中发展自己的核心业务来增强企业的核心竞争力。人力资源管理外包是外包现象的一种,它是组织通过与外部的人力资源管理服务商签订合同,由外包服务商为组织提供人力资源管理服务,而组织支     

财务管理视角下金融衍生工具风险管理研究

本文拟从次贷危机爆发的大背景下,结合众多企业运用金融衍生工具导致巨额财务亏损的实例,分析金融衍生工具的分类、特征、风险危害性及成因,最后从财务管理的视角构建风险管理体系和风险评价指标体系。     

山杏仁皮多酚提取及其抑菌和抗氧化性研究

研讨超声波辅佐酶解法提取山杏仁皮多酚的条件及其在抗氧化性和抑菌方面的研究。结果表明,在酶用量0.3 g,温度40℃,pH3.5,时间50 min的条件下,多酚得率为0.118 mg·g~(-1)。多酚在0.005～0.5 mg·mL~(-1)范围内与DPPH·的清除率成正比,可抑制大肠杆菌、枯草芽孢杆菌、葡萄球菌的生长。     

在不断创新中提升企务公开水平——徐矿集团旗山煤矿把ISO9000质量管理体系引入企务公开

旗山煤矿是江苏省大型现代化矿井,徐矿集团的主力矿井之一.去年以来,该矿从适应现代企业制度建设需要和企务公开自身发展要求出发,借鉴IS09000国际质量管理模式,对原有的企务公开实施细则进行修改、完善,建立了企务公开管理体系,推进了企务公开工作的标准化、规范化、程序化和科学化,取得了较好的效果.     

西安比亚迪打工族生存实录

在西安比亚迪公司,有一群平均年龄21岁左右的年轻人,他们都是初中或技校毕业的农家子弟,很多人的梦想是打工赚一笔钱,将来开个小店自己当老板。但是,要实现这个梦想并不容易,因为他们当中绝大多数人的收入仅仅只够维持生活。