建立绩效型思想政治工作运行机制浅析

绩效型思想政治工作运行机制的内涵及特点湘钢绩效型思想政治工作运行机制,是指以提高职工素质、调动工作积极性、促进生产经营作为衡量思想政治工作成绩和效果的主要标准,建立科学的评价体系,以此为导向,推动思想政治工作与生产经营紧密结合,使思想政治工作在参与中心中发挥更大的作用。1.在指导思想上突出绩效。湘钢绩效型思想政治工作具有鲜明的特点,在指导思想上,我们坚持“变围绕为参与”、“党政合种一块田”。把追求绩效作为加强和改进思想政治工作的主要目标,明确要求思想政治工作须坚持以生产经营为中心,以发展湘钢为第一要务,以提…     

"小买卖"集成"大生意"

大连重工集团有限公司(以下简称大连重工)结合自身单件小批量生产组织的特点，建立了独特的物资采购管理运行机制，取得了良好的效果。     

抢占公众交通物业蛋糕,你准备好了吗?

<正>由此可见,在未来的几年中,城镇化建设、城市公众交通建设的快速发展,将给物业服务企业提供更为广阔的发展空间,也必将带来巨大的商机。中共十八大规划了中国进一步改革开放、科学发展的蓝图,其中加快推进城镇化建设将是今后一段时期的重要任务。而在城镇化建设中,城市的公众交通建设将是其中的重要内容,其在城镇化进程中将发挥基础和先导作用。这些公众交通物业的运行需要有相应的物业服务企业提供配套的服务与管理,这将给物业服务企业带来重要机遇。上海浦江物业有限公司(以下简称"浦江物业")     

物业收费韩国如何“以人为本”？——科瑞物业韩国济州岛绿地汉拿山小镇项目见闻之二

每年物业费总额不同周波,是上海科瑞物业管理发展有限公司的副总经理,他负责科瑞物业在韩国济洲岛项目物业管理的前期开拓和各项商务事务的落实。为管好汉拿山小镇项目,周波及科瑞物业相关人员专程赴韩国首都首尔拜会了韩国建筑物维持管理协会及协会会长和他的公司;为了让中国的同行能够深入地了解韩国的物业管理模式,韩国物业管理协会安排他们参观了两个不同形态的楼宇项目--一个占地面积类似于济州岛绿地汉拿山小镇的度假型住宅区和一个建筑面积在15.26万平方米的涵盖商务办公楼、研究中心等的城市综合体项目。     

提高驾培质量信誉有效途径的探讨

通过自身多年的工作经验,具体结合当前驾培行业现状进行研究讨论,并提出了几点有针对性提高驾培质量信誉的有效途径,以此来促使驾培行业经营模式的大改革,使其建立更加完善的市场监督体系,树立良好的企业信誉形象,从而促进驾培行业长期稳定的发展。     

在“绿色铸造”领域里再创新的辉煌

上海宏钢电站设备铸锻有限公司是由．我国先进装备制造业——上海电气（集团）总公司旗下的集铸钢、铸铁、锻造于一体的现代铸造企业。宏钢公司的前身是上海汽轮机厂热加工生产制造车间。有创新,才有发展。2002年以来,宏钢在改制改革的过程中,坚持“发展就是硬道理”,一步一个脚印,走过前人从来没有走过的路,在市场经济的风口浪尖上奋力博击,开劈出一片“绿色铸造”的新天地。     

指标量化下去 企业靓丽起来

企业党组织把党务工作目标细化为党组织领导成员个人的工作任务,成为硬指标,非落实不可,并完善了责任考核体系,确保了党务工作有效开展。葛洲坝集团第五工程有限公司(以下简称五公司)自2007年起,生产经营主要指标以35%的速度持续增长,不断刷新历史纪录,2010年投标签约140多亿,完成产值45亿元,实现利润1.7亿元,安全、质量、环保实现了零事故目标,公司呈现出快速、健康、和谐发展的喜人景象。     

发挥网络优势创新企业思想政治工作

近年来,随着信息技术的迅猛发展,网络已成为传播信息、传导文化的特殊思想阵地,不仅深刻地影响着社会的经济形态,以及经济和社会的发展进程,也强烈地冲击着传统的思想观念和思维方式,改变着人们的工作方式和生活方式。这给以做人的工作为基本职责的思想政治工作,无论是在工作对象和工作内容上,还是在工作形式和活动载体上都带来了深刻的变化。