对国有企业劳动关系若干主要问题及发展趋势的一些认识

随着改革的不断深入，国有企业劳动关系的一些深层次的矛盾开始暴露：国有企业劳动关系缺乏有效的退出机制，国有企业的低效益使劳动关系长期不正常，国有企业社会政治任务使劳动关系市场化难以顺利推行。加入WTO以后，我国企业劳动关系出现市场化程度提高等一系列新趋势，在对国有企业的劳动关系顺存在的问题及其变化新趋势进行分析的基础上，提出了一些国有企业劳动关系改革的政策建议，动关系中存在的问题及其变化新趋势进行分析的基础上，提出了一些国有企业劳动关系改革的政策建议，以期为国有企业劳动关系调整和完善提供良好的社会环境，缓解各级政府与下岗职工就劳动关系所发生的矛盾。     

论技术的先进性与经济的合理性

<正> 社会生产的发展和人类文明的进步,产生了科学技术,而科学技术又反过来给人类社会以巨大的影响。这种影响的标志之一是科学技术与社会经济的关系日趋密切,科学技术对经济增长的贡献与日俱增。有人估计,科学技术在影响社会劳动生产率增长的诸因素中所占的比重,已由本世纪初的20％,上升到八十年代的60—80％。一些新兴工业,如计算机工业、信息工业、空间工业的发展,则几乎完全依赖于科学技术的发展。我国进行社会主义四个现代化建设的目的,就是要大力发展社会生产力,不断提高劳动生产率,满足广大人民日益增长的物质和文化生活的需要。而达到这个目的的重要手段,就是要采用先进的科学技术。所谓现代化,归根到底,就是用当代先进的科学技术来武装我国     

谈谈我国重返关贸总协定

<正>“关税和贸易总协定”(简称“关税总协定”)是当代涉及范围最广、影响最大的多边国际经济贸易协定,它与国际货币基金     

国外国有大型企业重组的经验与借鉴

中国国有企业正在进行改革与重组,其内容涉及民营化、经营国际化和企业集团化等诸多方面,本文分析总结了日本国铁民营化改革、法国电力公司国际化经营和意大利伊利集团集团化经营的经验,以资我国国有大型企业改革重组借鉴。     

模块化背景下产业创新路径研究

当今产业已进入模块化大发展时期,产业创新呈现出新的特点,模块创新、模块重组不仅引起产品链内部、产品链之间的高效率创新,而且由于不同产业之间的模块融合而引发了产业融合,致使在模块化背景下产业之间的界限日益模糊,由此催生了大量的边缘产业,带来了产业创新模式的根本变革。     

中国互联网产业组织分析

以产业组织理论中的SCP范式为基本分析框架,对中国互联网产业组织状况进行研究,认为中国互联网产业市场集中度逐步提高,已经形成中下集中寡占型市场结构,属于向稳定的市场结构过渡的中间阶段;市场行为方面,企业更多地采取模仿、不公平竞争的手段扩大规模和市场份额,规模经济水平并不明显,存在着业务同构化、产品和服务同质化现象;市场绩效相对低下,随着市场集中度的逐步提高,利润水平没有明显提升,反而呈下降趋势。在此基础上,提出政府管制应该采取的一些产业组织政策建议。     

促进小企业发展的若干政策问题研究

小企业在国民经济中具有举足轻重、不可替代的地位和作用,它们是促进市场竞争和经济繁荣的基础力量,是经济增长的主要源泉和推动技术创新的主导力量。在小企业的发展中,政府的作用是决定性的,这种决定性作用主要体现在为小企业的发展创造良好环境、制订产业导向、提供政策扶持、形成服务体系上,本文就是探讨在现阶段我国政府可从哪些方面对小企业的发展提供政策扶持。     

从产业经济学看发展小企业政策

扶持小企业发展是保持产业经济持续、稳定、协调发展的战略措施。小企业发展存在着许多问题,因此,促进小企业发展应制定有关的法规条例、建立新型的小企业管理体制、充实服务机构、形成市场监管体系、深化小企业改革、积极引导并促进小企业加强联合与协作、加强财税及金融支持、设立中小企业信用担保基金等。     

网络经济环境下产业结构演进探析

随着网络经济的不断发展，一种新的市场结构－－竞争性垄断市场结构在信息产业中出现了，这种市场结构大大地促进了信息产业的发展。信息产业的发展又对传统产业产生了直接和间接的影响，从而带动整个产业结构的演进。本文对网络经济环境下产业结构的演进进行了分析，并提出了促进我国产业结构优化升级的政策建议。     

中国资源配置理论的简要历史回顾

在人类社会经济发展的历史长河中，出现了两种最基本的资源配置方式，一类是市场方式．一类是政府方式。支持前者的经济学家主张经济自由主义，支持后者的经济学家提倡政府干预。由于商品经济发展缓慢，中国从商鞅到王安石到李鸿章，政府干预的经济思想长期占据着统治地位，并形成了系统的理论。经济自由主义思想不乏拥护者，但一直处于从属地位。