进一步完善注册会计师考试制度的建议

中国注册会计师协会于2009年1月正式发布了"中国注册会计师考试制度改革方案".文章针对该方案,从提高报考资格,拓宽考试内容,创新考试模式三个方面提出进一步完善注册会计师考试制度的建议.     

基层财政队伍建设的几点思考

当前,财政改革已步入新的历史阶段,对财政队伍的工作职责提出了新的任务和要求,以人为本,加强新时期基层财政队伍建设,提高队伍的思想政治建设、提升队伍的业务水平和树立为国聚财、依法理财的责任意识及服务意识,是对地方经济发展起到重要的财政杠杆作用的力量之源。     

建设项目投资估算为什么关键

基本建设项目的关键是资金问题。在项目建议书和可行性研究报告中至关重要的一环就是做好项目的投资估算工作。正确地进行项目投资估算，不仅可以合理确定项目投资规模，控制工程项目总造价，而且可以较准确地反映出项目的经济效益情况，也有助于合理地使用人力、物力和财力，以取得建设项目最大的经济效益。     

顺应“四全媒体”大势 筑牢税收“融媒大厦”

<正>习近平总书记指出：“全媒体不断发展,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,信息无处不在、无所不及、无人不用,导致舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新闻舆论工作面临新的挑战。”税务部门在开展税收宣传时,要顺应时代趋势,用融媒体思维推进宣传工作,让公众在潜移默化中感受税收力量,不断提高税法遵从度和社会满意度。     

“后半篇文章”，铿锵有力——山西运城市持续做好易地搬迁后续扶持答卷

<正>冬日,阳光煦暖。山西省运城市101个易地安置点的39459名搬迁群众安居就业、精神振奋;配套建设的56个帮扶车间、21个产业园区各有特色、生产不断……近年来,运城市围绕持续做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,着眼搬迁群众社会融入、就业增收和全面发展,狠抓“六聚焦六保障”,全力推动搬迁群众“稳得住、有就业、融入新社区、过上好日子”。     

为耕者谋，让食者安：农药标签特征对农户安全用药行为的影响研究

农药标签是农药使用的指南,可指导使用者规范、安全用药,将潜在的健康风险和环境风险最小化。但目前人们对于农民使用农药标签这一信息的意图和行为知之甚少,如何规范农户遵守农药标签的研究较为缺乏。基于此,本文利用中国南方水稻主产区731户稻农调查数据,从农药标签的易读性与易懂性角度分析农药标签对农户安全用药行为的影响及其作用机制。研究结果表明：更易读、更易懂的农药标签会在总体上促进农户的安全用药行为;也可间接通过提升农户信赖度水平促进他们的安全用药行为。因此,应重视农药标签的内容与设计,统筹兼顾其易读性与易懂性,减轻农户农药施用中的“标签制约”,建立高效的农药信息传播机制,从农药标签层面弥补潜在的“信息缺口”,从而保障农产品的质量安全。     

猗猗青士寄幽篁

两浙山川,江南形胜。自古以来,独特的树文化便浸染浙江大地。从浦江上山的木柱洞屋、萧山跨湖桥的独木舟、余姚河姆渡的干栏式榫卯结构木建筑到当下极具浙江特色的树桩盆景、山石盆景,浙江人爱树护树、以树寄情。此栏目于历史浩渺中寻得零星风雅妙笔,以邀读者解树木奇趣、品林海珍奇。     

集团公司整体支出预算绩效评价分析

市场经济环境下,较多企业逐渐向集团化方向发展,集团公司数量逐渐增多。相比于普通企业,集团公司预算支出内容更加复杂,往往无法有效衡量支出效益,绩效评价开展难度较大,未能充分发挥出绩效评价的作用。而整体支出预算绩效评价的实施,能够构建出更加完善的整体支出评价体系,实现对预算支出的整体把控。基于此,本文从整体支出绩效评价概述入手,分析整体支出绩效评价的必要性,提出集团公司整体支出预算绩效评价策略,以供参考。     

红色金融的概念、内涵与当代价值研究

红色金融是中国共产党人在新民主主义革命时期和建国初期为夺取革命胜利和巩固红色政权而创建和领导的一种特殊金融形态,是作为人类社会普遍性经济形式的金融与作为阶级斗争特殊性形式的无产阶级革命相结合的产物.它不同于一般意义上的商业金融,具有政治性与经济性、革命性与商业性相融合的特征.在近30年的历史进程中,红色金融创造了非凡的金融实践,积淀了丰富的金融思想,展现了伟大的民族精神,形成了灿烂的红色金融文化.从学理视角深入研究和阐释有关红色金融的历史、概念、思想、精神和当代价值等基本理论问题,对于弘扬红色文化、传承红色基因、建设中国特色现代化金融体系具有重要历史意义和现实价值.     

国企专家队伍考核精细化管理研究——以航天一院科技委专业组精细化考核为例

随着精细化管理理念不断应用,极大提升了多领域工作人员工作效能,尤其在工作考核方面,考核结果直接影响被考核人员的利益,因此对考核精细化管理提出了迫切的现实需求.文章从航天一院科技委专业组考核精细化管理目标出发,进行了影响因素剖析、总体思路设计、工作内容分解,并就实例探讨了专业组考核精细化管理,建立全员参与、高效务实、精准协同的考核体系,为保证航天一院科技委专业组考核工作要求及时、规范落实奠定了基础.