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41.
随着高职韩语教学改革的不断深入,传统的人才培养模式已经逐渐显露出其固有的弊端.本文针对高职韩语人才培养过程中出现的一些问题和现象做出分析,并提出新课程下韩语专业人才培养的改革措施,只有采取行之有效的教学策略,才能促进教学,使人才培养真正体现高职特色. 相似文献
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本文通过分析统计资料发现,2003—2012年中国粮食连续增产9年,却未致粮农产粮总收益下降,这与经济学中的丰收悖论是相反的。原因在于非粮价因素的影响,它导致需求曲线相对位置移动幅度超过了供给曲线的移动,粮价因此上升。需求缺乏价格弹性是丰收悖论发生的必要条件,另一必要条件是与供给曲线相比,需求曲线位置移动的幅度较小。政府采取的四项补贴政策,遏制了丰收悖论的发生。 相似文献
45.
企业绩效考核管理工作的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效考核作为绩效管理中的关键环节,其重要性和必要性已被越来越多的企业所认同。绩效考核的方法也很多,有目标管理法(MBO)、360度反馈法、关键业绩指标法(KPI)、平衡记分卡法(BSC)等等。然而,很多企业在进行绩效考核设计时,面对纷繁的考核方法,往往莫衷一是。其实,就绩效考核的方法而言,没有优劣之分,只有适用之别,没有适合一切目标的通用考核方法。绩效考核的目的,是为了激发出员工的工作热情,把个人目标和组织目标完美统一起来,以此来保证组织目标的达成。实践证明, 相似文献
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一、我国的证券投资基金风险管理存在的主要问题
(一)对风险的认识存在不足
由于中国股市上市公司素质普遍较为低下,它们在竞争的市场中无法获得市场上可接受的利润水平,这样就造成投资者不可能靠公司分红来获得股票投资的正常回报,买这样的股票只能靠短期的投机获利. 相似文献
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49.
公民参与之热情与愿望调查——以扬州市为例 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对扬州市为民办实事项目社会评价调查资料的分析发现,缺少公民参与的决策项目往往与公民的真实愿望存在明显的差距,导致社会满意度偏低,现代社会公民有较高的参与社会公共事务决策的热情和愿望,社会性别差异是政府决策时不能忽视的重要因素。因此,政府要进行制度创新,珍视民众的参与热情,提高自身的执政能力,重视性别差异对公共需求的影响。 相似文献
50.
大学新生英语学习的归因倾向研究报告 总被引:1,自引:0,他引:1
调查研究结果表明,大学新生英语学习的归因倾向总的来说是良性的,困难组的学生和优秀组的学生的归因倾向从整体来说没有太大区别,但是前者比后者更关注学习方法这一因素。 相似文献