全文获取类型
收费全文 | 3296篇 |
免费 | 8篇 |
国内免费 | 16篇 |
专业分类
财政金融 | 338篇 |
工业经济 | 166篇 |
计划管理 | 802篇 |
经济学 | 432篇 |
综合类 | 206篇 |
运输经济 | 58篇 |
旅游经济 | 6篇 |
贸易经济 | 528篇 |
农业经济 | 246篇 |
经济概况 | 428篇 |
信息产业经济 | 18篇 |
邮电经济 | 92篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 60篇 |
2022年 | 45篇 |
2021年 | 26篇 |
2020年 | 42篇 |
2019年 | 45篇 |
2018年 | 30篇 |
2017年 | 27篇 |
2016年 | 41篇 |
2015年 | 51篇 |
2014年 | 210篇 |
2013年 | 143篇 |
2012年 | 196篇 |
2011年 | 236篇 |
2010年 | 186篇 |
2009年 | 205篇 |
2008年 | 231篇 |
2007年 | 182篇 |
2006年 | 142篇 |
2005年 | 132篇 |
2004年 | 189篇 |
2003年 | 155篇 |
2002年 | 120篇 |
2001年 | 91篇 |
2000年 | 93篇 |
1999年 | 99篇 |
1998年 | 60篇 |
1997年 | 40篇 |
1996年 | 30篇 |
1995年 | 25篇 |
1994年 | 33篇 |
1993年 | 14篇 |
1992年 | 20篇 |
1991年 | 23篇 |
1990年 | 21篇 |
1989年 | 20篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 8篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 6篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有3320条查询结果,搜索用时 15 毫秒
961.
目前很多农村信用社经济效益欠佳 ,亏损较为严重 ,这在一个方面反映出农村信用社财务管理相对比较混乱 ,费用难以控制 ,经营成本相对较大 ,究其根源是多方面的 :一是内控制度不够健全 ;二是相关规章制度没有很好地落实执行 ;三是稽核检查不够到位 ;四是会计职能不能很好地发挥等。如何有效地从严财务管理 ,为农村信用社的长足发展奠定坚实的基础 ,笔者认为必须坚持以下六条原则。一、民主评议的原则农村信用社是由职工、农民及社会各企事业单位入股 ,社员民主管理 ,主要为入股社员服务的合作金融组织 ,因而“民主”是组织的核心和根本。只有… 相似文献
962.
963.
中国最新发行的10亿美元和4亿欧元全球债券被投资争相抢购,原因是投资热衷于购买新兴市场债券,并对亚洲国家经济前景持乐观预期。此次是中国自2001年5月以来首次发行全球债券。 相似文献
964.
965.
吕永华 《湖北财经高等专科学校学报》2003,15(6):50-51
无形资产的管理与核算是一个新兴领域,无形资产在每个企业中发挥着越来越重要的作用,应该加强对无形资产的界定、核算及计价等管理。 相似文献
966.
国家审计署最新公布的《2005年第4号审计结果公告》显示,在对16家具有上市资格的会计师事务所进行的质量检查中,竟有14家会汁师事务所存在质量问题,造成的财务会计信息虚假值近10亿元人民币。由此,我们不得不对我国的审计质量再次进行研究。从制度框架设定基础来看,独立审计事项均由董事会决定,管理人员没有能力对注册会计师产生任何影响,注册会汁师能够保持高度的独立性。但在我国,由于上市公司大多数都是由国有企业改制而来,国有股占绝对控股地位,所有终极代表人缺位,公司管理当局实际上控制着注册会计师的聘任、审计费用的支付以及会计师事务所的变更权。要想从根本上提高我国的审计质量、解决审计问题,必须对现有的审计聘任机制进行探讨。 相似文献
967.
关于外资进入我国的策略分析及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
通过分析我国加入WTO前后所面临的冲击和压力、外资进入我国的类型、方式、目的与扩张的策略,针对引进外资过程中存在的问题,我们必须加快制订和完善外商投资法规,保护国内经济安全,扩大开放,在竞争中提高国内企业的竞争力。 相似文献
968.
以人为本之本义是尊重人--尊重杰出人才、尊重优秀人才、尊重一般人才、尊重员工及公民,把"人"的能力(包括潜能)和智慧全部发挥出来,让人得到全面发展;只有人全面发展了,社会才能全面发展,人与人、人与自然、人与社会才能和谐发展.所以,以人为本是科学发展观的核心,是构建和谐社会的第一原则.人本管理的优势是以促进人身自由、全面发展、充分发挥人的主动性和创造力为根本目的的.并要求人得其位、位得其人,强调人的智慧能力的发挥.这样,才能促使管理效益趋于最大化--达到管理的目的. 相似文献
969.
970.