规范政务管理的问题与原则

政务管理是工商工作的重要组成部分。当前，各级行政机关存政务管理过程中，表现出以下三个方面不足：一是认识上的错位。相当比例的行政机关认为，政务管理就足服务机关。     

乡镇企业发展的“第4条道路”——贫困地区发展“资源约束型”乡镇企业的思考

<正> 继土地承包责任制之后稳定发展起来的乡镇企业,在吸收农村剩余劳动力,创造新的生产力,改变城乡二元经济结构等诸多方面,取得了人们意料不到的成绩。毫无疑问,乡镇企业的产生和发展在中国是一场成功的实验。但是,乡镇企业本身是一个复杂的新生事物,它的不同类型和不同发展道路,会形成乡镇企业发展的不同模式。而各种不同模式的形成,又有很复杂的经济、社会和历史背景。在自然条件、经济和社会条件悬殊极大的中国广大狡村,不同地区如何选择适合自己的模式,已成为乡镇企业发展面临的重大理论课题。本文探讨的即是贫困地区乡镇企业发展的模式问题。     

政府投资基金促进产业发展分析研究

文章在分析南京市政府投资基金对高新技术产业投资的基础上,指出了政府投资基金对产业发展的影响、成效及存在问题,提出了强化管理机制、量化激励机制、细化容错机制、优化退出机制等政策建议以促进高新技术产业的发展。     

抗击疫情,农业银行数据中心值班长在行动

新冠肺炎疫情发生以来,农业银行数据中心高度重视、深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神,坚定把思想和行动统一到中央决策部署上来,全面贯彻行党委的工作要求,积极履职尽责,主动担当作为,充分发挥数据中心运维保障职能,成立疫情防控领导小组、园区指挥中心,制定生产运行应急预案、A/B组工作运行方案、疫情防控工作方案等,确保全行信息系统稳定运行。     

普通高校旅游实验项目改革研究——以江汉大学为例

旅游实验室是旅游实践环节的有力保障,实验项目的选取和设置对实验效果至关重要。江汉大学旅游实验室虽然起步早,但是经过十几年的发展,其环境、设施基本没有太大的改善,实验项目也没有太多创新,实验室经营管理也是一大问题,在选取和设置实验项目时验证性的实验项目所占比重比较大,而设计性与综合性的实验项目所占较小,这样不符合人才培养目标的要求,也无法满足社会的需求。     

构建西部地区企业管理人才培育新机制

西部地区企业管理人才培育机制创新的核心问题就是要建立一种政府、企业、个人三位一体的企业管理人才培育新机制,其中政府的职责是创造良好的环境,企业则要为管理人才的培育提供必要的条件,个人通过自我努力来实现管理人才培育的目标。     

江西出版集团跨国并购之得失——以并购美国意联为例

以华章投资并购美国意联为例,介绍并购美国意联的背景,分析并购后的经营现状,并总结并购过程中的经验和教训。     

赋予粮食行政执法强制权

行政强制法将行政强制分为行政强制措施和行政强制执行两种类型。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。     

影像

针对企业的实际情况,为其提供适时、适地、适当的服务,是青岛海关帮扶关区内重点企业的一项举措。     

科学发展观指导下思想政治理论课教学的几点思考

科学发展观的“三进”工作对于进一步用中国特色社会主义理论体系武装学生具有重要意义。开展“三进”工作的主体力量是老师，思想政治理论课教师必须提高自身的理论修养和理论素质，树立“发展是第一要义”的世界观。同时，要用发展的眼光来观察和处理思想政治理论课建设问题，形成“育人为本”的思想政治理论课教学模式。确立全面、协调、可持续的大学生思想政治教育观，全面加强思想政治理论课的学科建设、课程建设和教师队伍建设，构建思想政治理论课教育教学系统工程；