中外用高新技术改造传统产业的分析

分析我国用高新技术改造传统产业的现状及存在的问题,同时介绍国外一些发达国家用高新技术改造传统产业的基本经验与做法。     

新时期铁路施工企业如何开展党建思想政治工作

在新时期,我国的铁路施工企业有效地促进了国民经济的健康可持续发展,与此同时铁路施工企业的各级党建工作也不断得到推进和强化,铁路施工企业中的各级党组织逐步实现从无到有、从弱到强,各级党组织的发展和党员的作用极大地促进了铁路施工企业健康可持续发展,同时也提高了铁路施工企业的核心竞争力.但必须注意到,铁路施工企业的各级党建思想政治工作还存在不能有效的与铁路施工企业发展的新趋势相适应的问题,在党建领域里仍有诸多问题需要克服,现将就此进行深入细致的相关研究分析.     

踏实工作树榜样 优质服务塑形象——记“全国五一劳动奖章”获得者蒋灵岭

在客户的眼里,他是热情真诚、耐心细致,永远都带着微笑的贴心朋友;在员工的眼里,他是精神饱满、工作严谨、服务规范、风格细腻的服务榜样;在领导的眼里,他是执行坚定、用心管理、关心员工的年轻干部。他,就是中国工商银行江苏省分行玄武支行营业部主任——蒋灵岭。     

心理授权在工作再设计与组织承诺之间的中介效应研究

金融危机变革环境下（如失业潮）,员工的组织承诺容易降低。文章在工作再设计、心理授权与组织承诺之间构建模型,通过工作再设计和心理授权来影响变革中员工的组织承诺。共有15家企业共292位员工有效参与了问卷调查,假设检验的通过证明了：工作再设计对员工的组织承诺有显著影响。心理授权在工作再设计与组织承诺之间起中介作用。调查也证明了：工作再设计对员工的组织承诺影响中,外控型员工比内控型员工所受影响更为显著。     

环境生态小区的可持续发展战略

阐述了国内外对环境生态及可持续发展的认识和研究状况,提出了我国对环境生态认识的主要问题,并从五个方面探讨了环境生态小区可持续发展战略。     

对国有企业人力资源管理模式创新的探讨

伴随经济社会的深入发展,国有企业在国民经济当中的地位也是越来越重要,而这对于其人力资源管理模式的创新也提出了新的要求。本文综合探讨了国有企业人力资源管理状况及模式创新的内容与措施。     

论我国审计业务不宜分拆

将注册会计师事务所的审计和非审计业务分拆从而尽最大可能解决企业或是事务所面临的诚信危机。中国是否也需要在这方面跟随美国 ,通过深入研究和理性思考 ,笔者提出了反对分拆的诸多理由 ,提出从实际出发研究新情况 ,解决新问题。     

浅谈汽车使用节能技术

随着能源紧缺,燃油价格不断攀升,加之我国燃油新政策的实施,促使众车主密切关注在汽车使用过程中的节能技术问题.