浅谈绿色贸易壁垒

随着经济的不断发展,环境逐渐被作为一种新的资源引进到国际贸易竞争中,一些进口国特别是发达国家以保护本国环境为借口,设置了一系列苛刻的环保法规和标准即"绿色贸易壁垒"政策。面对这种新的世界贸易局面,如何积极应对进而有效地破除这些壁垒意义非常重大。本文主要分析了当前世界"绿色贸易壁垒"的主要存在形式,以及作为强烈依赖出口经济的我国应该如何来应对"绿色贸易壁垒"的相关政策。     

关于成人学生的特点与思想政治教育思路探究

这里所指的成人学生是特指经过全国成人高考后录取进入高校的、接受学历教育的全脱产在校生。与过去计划体制下成人干部学员相比,目前成人学生的构成发生了显著变化,已由以在职人员为主转为纠社会青年为主,低龄化成为普遍趋势,大多为25岁以下,普通高考落榜生币昭凇上打过工的待业青年占有较大的比例。因此。如伺根据已经变化了的成^大学生的实际情况,透过他们的思想行为特征,探究影响其成人的深层因素,制定出的一个新课题。     

话说“清洁”

一家大型企业的生产线旁,一名员工正在填写《班组现场5S推进表》。她在"清洁"一栏会填写什么内容?结果是"现场保持清洁或不够清洁"。这显然是曲解了5S"清洁"含义。事实上,在推进5S的企业中这一现象是很普遍的。其实,"清洁"的含义并不深奥,工作也很具体。但是由于其字面意思的误导,造成理解上障碍。"清洁"应该是将前三个S的成果用标准固化下来,将各项工作制度化、规范化,即环境维护标     

高校法学税法教学改革路径思考

税法作为一门交叉学科,在中国高校法学院开设得较晚。法学学生普遍认为这是一门学习难度大的课程。从目前法学学科体系下税法教学面临的困惑和困难入手,以教学实践为依托,提出了税法教学改革的一些思路,以期能为税法学科建设与发展尽绵薄之力。     

对当前我国银行保险业深度合作的策略思考

本文认为世界经济的全球化,我国金融市场全面开放,跨地区、跨行业的经营也成为规避风险、应对经济危机普遍采取的模式。因此,银行业和保险业深度合作,是适应经济发展的必然趋势。目前银行保险业深度合作还存在一些障碍和需要解决的一些问题,双方的合作也期待更深的层次与发展,深入合作有着更广阔的情景。     

工资激励法在班组中的运用

潍柴动力铸锻厂中件线班是一个含有配沙、造型、浇铸、清理等8个小班组的大班组,承担着繁重的铸件生产任务,有正式职工105人,平均年龄25岁.     

关于改革“应试教育”问题的研究与思考

从教育学的角度看,"应试教育"它对学生的危害及潜在的负面影响极大,最终必然导致学生成为"高分低能"的"人才"。本文集中对"应试教育"有关改革问题进行了探究。     

将创新管理落实到班组

潍柴动力股份有限公司615厂为提高员工的质量意识．激发员工的斗志,开展有特色的班组自主创新管理。