工程价值分析计算公式质疑

本文世界首次"革命性"地提出了传统的工程价值分析公式的不当,指出这一公式计算的结果并非工程的"商品"含义下的"价值"所在。因为工程项目本身是"商品",这样,工程项目的价值计算方法就要按一切商品的统一价值计算方法及商品的价值单位来表示,在此基础上,给出了"全面商品价值论"下的工程价值的正确的计算公式及价值单位的度量。这一关于工程价值分析计算公式的新发现,对于工程价值分析评估计算有着划时代的历史意义与贡献,该理论方法是作者的"价值经济学新体系系列专著"50分册系统的价值理论的有机组成部分之一。     

农村信用社改制现状及改革路径

随着乡村振兴战略的实施,河北省农村信用社改制建设取得了一定成效,填补了农村金融市场的空白。但仍然存在过度行政化改制,产权关系模糊,存贷款余额增速波动较大,管理制度不完善,金融服务能力欠缺,创新意识薄弱,业务人才缺乏等改制问题,导致农村信用社改制效率较低。基于此,河北省农村信用社改制应摒弃以行政方式强制改制及“一刀切”的模式,从产权结构、服务定位、管理制度、劳动力素质等方面入手,探索改制方案,深化改革创新。     

温州集群经济发展战略

结合温州集群经济产生的原因及社会效应,研究集群经济产生的社会根基,集群经济形成的方式,及集群经济的社会效应,同时,研究和探讨新时期温州集群经济的发展战略,促进温州经济的进一步腾飞。     

企业品牌与企业发展战略

面对我国加入WTO,我国企业必须遵循国际惯例,建立科学化的企业经营机制及管理模式,注重产品创新,树立企业品牌形象,研究企业营销战略,提高企业国际竞争力,以适应世界经济一体化的发展需求。     

设立评估机制激励员工创造力

当今企业面临的环境竞争更激烈．更加不确定。商业环境变化莫测．国际竞争加剧、产品周期缩短．真正有才能并且忠诚的员工很难找到．即便招聘到了．也很难留下来。     

观察学习激发员工创造力

提高员工创造力的秘决有三个关键因素:让员工身边有创造力的同事、主管能提供渐进的反馈,并且不要实施严密的监控。这种方法对于相对低水平创造力的员工特别有用。     

我国企业的“超越预算”管理理念导入思考

传统的全面预算管理执行中普遍存在一些偏离理论“轨道”问题,降低了预算管理功能发挥。本文基于信忠经济时代的背景,分析了超越预算的两个重要原则和四大优势,构建了基于“超越预算”理念的预算管理模式的构想,以确保预算管理有效发挥积极作用。