以增加净现金流为目标，以全面预算管理为手段，全面实现生产经营目标

<正>经过多年的实际应用,全面预算已经是企业重要的管理手段。本文主要介绍河钢集团经营预算的特点和内容。一是预算编制,以“增加净现金流”为目标。二是预算控制,采取“成本与资金协同,按要素分项管控”,且对产线采取“模拟法人制”管理。三是预算结果评价,真正实现了“差异化绩效考核”。一、以结果为导向,突出净现金流目标在预算编制上,首先是围绕集团总体战略目标,编制年度预算,其次是在年度预算的基础上,每月编制月度执行预算。     

持续攻关挖潜费用管控 积极应对行业需求变化

<正>近几年来,由于新冠疫情肆虐,国内外经济均受到较大影响,面临前所未有的挑战,尤其是钢铁行业,更是遇到了需求萎缩、物流受限、原燃料涨价、效益下滑的困难局面。河钢集团作为大型钢企,迅速反映,积极应对,在严防疫情的同时,在全体职工心中树立“危机中育新机”的理念,明确“外部市场不可控,但可控的是内部成本费用支出”,从而提升经营收益的目标。     

游客对旅游景区声景观属性的感知和满意度研究——以南京夫子庙—秦淮风光带为例

旅游声景观是景区景观系统的重要组成部分。游客对声景观的满意度取决于对旅游声景观属性的感知。文章借鉴国内外学者对声景观的相关研究,将旅游声景观属性划分为生理层面感知的物理属性和心理层面体验的环境属性。选取夫子庙—秦淮风光带5个具有代表性的景点作为研究案例地,对物理属性的感知采用声学测量结合游客评价的方法进行研究;对环境属性的体验则在声景观要素分类的基础上,利用问卷调查数据进行分析。研究发现,游客对夫子庙—秦淮风光带各景点旅游声景观基本满意;游客对旅游声景观环境属性的体验以物理属性的感知为前提,当声景观的物理属性处于一定阈值内,其环境属性直接影响游客对旅游声景观的满意度。     

褶皱山区地下迳流的评价问题

在地下水和地表水天然系统的研究中形成了独立分科——地下迳流研究,并在近三十年内得到了很大发展。用综合的水文—水文地质方法来研究地下水和地表水相互联系的各种作用,为获得定量评价地下迳流理论和用以解决一系列重要水文地质问题,譬如为确定地下水形成和分布规律,地下水资源评价,预测经济区开发地下水过程中水文地质条件可能的变化等开辟了新的途径.     

影响我国彩电出口量因素的计量分析

投资额对我国彩电的出口量影响最为显著，汇率变化对我国彩电出口的影响也很大，同时，反倾销率对我国彩电出口的负面影响也不容忽视；而电视机的总产量和全球经济增长率对我国彩电的出口量的影响并不显著。应增加投资，提高中国彩电的国际竞争力；充分认识到汇率影响的严重性，做好长远计划；努力提高我国彩电业的技术含量，并积极采取应对措施采减少反倾销的发生。     

铁路运输企业业绩评价与激励机制的研究

根据铁路运输企业业绩评价和激励机制的现状,分析现行业绩考核制度的优点和缺陷,提出形成上级管理部门与下级企业相互约束或促进的激励体制,完善经营业绩评价考核指标体系;建立更加合理的工资、奖金和福利分配体系等,完善铁路业绩评价与激励机制的建议。     

农村小学研学旅行的模式与对策调查分析——以浙江省长潮中心小学“扬子鳄文化”为例

研学旅行综合实践课程是小学综合实践课程中的重要组成部分,也是全面推进中小学素质教育的重要途径。但研学旅行综合实践课程在农村小学的实施面临着意识淡薄、资金匮乏、支持资源较少等困境。浙江省长兴县泗安镇长潮中心小学为典型的农村小学,其"扬子鳄文化"为其特色研学旅行综合实践课程。本课题的研究该小学为例,研究其综合实践课程所运用的模式、特色之处以及存在的问题,提出有效策略,并将成果推广至其他农村小学。     

关于提升邮政企业利润率的思考

利润是企业的命脉.邮政企业作为传统的劳动密集型企业,尤其是在向现代企业转型的重要时期,做强做优做大邮政企业,必须摒弃传统的重投入轻产出、重收入轻利润、依靠成本拉动收入的粗放型发展,建立起集约型发展方式,实现从速度效益型向质量效益型转变,实现利润最大化,切实提高发展的质量和水平.     

“五位一体”激励策略推进邮政员工队伍建设

激励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,做出最大成绩。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥20％～30％,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80％～90％,由此可见,旨在调动人积极性的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段,企业每个员工的潜力都是巨大的,其潜在绩效也是巨大的。因此,各级邮政企业需要运用激励机制,最大限度地挖掘员工潜力,提高人力资源的效益,才能在整体上提高企业的经济效益。     

布局 4G,运营商各有高招简

2013年12月4日无疑是一个值得铭记的日子,这一天,随着工业和信息化部向中国联通、中国电信以及中国移动正式颁发第四代TD—LTE移动通信业务牌照,标志着中国通信业实现了从3G到4G的华丽变身。