高职高专院校课程设置及教材建设探讨

本文通过访谈等方法发现高职高专院校课程设置和教材建设存在忽视职业能力培养、教材缺乏职业性和实践性、课程设置和教材建设与人才培养目标不够匹配等问题并在此基础上提出了相应的了建议，为高职高专院校科学合理的课程设置和教材建设提供了一定的启示。     

农村经济统计不能掺假

农村经济统计不能掺假一年一度的农村经济收益分配统计工作将在各地开始。如何实事求是地核算农村经济情况和农民的人均纯收入是各级领导与统计人员关注的问题，也是反映各级领导政绩的一项指标，同时关系到农民承担乡村提留统筹任务的多少。近年来，一些地方在计算农经统...     

民营企业营销人员培训满意度调查及对策研究

<正>营销人员培训的满意度是培训的参与主体在经过相关的培训后，对整个营销培训活动在态度上的认识和评价。从研究内容上看对工作满意度、生活满意度的研究报告比较多，但对培训满意度的分析却少见。因此，我们在对重庆市民营企业培训的104名营销人员进行了调查并对部分企业人力资源部进行了座谈访问，以期能够把握民营企业营销人员培训满意度状况，更好地促进民营企业营销人员的工作有效开展。     

当代大学生对优秀教师素质特征的认知及相关对策研究

通过对重庆市8所高校的850名大学生进行调查研究,揭示了当代大学生对优秀教师在职业道德、个性心理、文化、业务以及外在素质特征方面的认知特点,并对不同类型大学生的认知特点进行差异性比较,最后提出了培养优秀教师素质的几点对策。     

蓄热式加热炉故障处理

特钢公司型钢厂蓄热式加热炉在正常生产过程中，供PLC的CPU空气开关跳电数次。引起CPU停机，加热炉换向电子阀全部关闭，鼓风机、引风机停机，严重影响生产。     

民营企业青年员工参与管理内容需要特征及激励对策研究

本文通过实证研究方法，在对员工参与管理内容需要进行主成分分析的基础上，通过对民营企业不同岗位层级、不同学历的青年员工参与管理内容需要作比较，以及国有企业和民营企业的青年员工参与管理内容需要作比较，从不同角度揭示出民营企业青年员工参与管理内容需要特征，并在此基础上提出激励民营企业青年员工参与管理的对策。     

论背景音乐在酒店中的应用

现在的高星级酒店,无不拥有其完善的硬件设施、舒适的环境和周到的服务。然而,当这些都已经不能成其为竞争的优势,酒店要想在激烈的行业竞争中脱颖而出,一个往往被行业所忽视的元素也许能够给我们提供一些参考和帮助,那就是背景音乐。音乐的作用,在于改善生活质量。当音乐运用于商业,它的作用往往是潜移默化的,既难以用语言来表述音乐的重要性,又不可或缺。利用音乐改善环境,增强品牌形象,甚至直接改善经营状况,是经营者最高超的商业技巧之一。     

基于胜任特征的结构化面试在招聘中的应用

传统面试存在很多弊端,而以胜任力为基础的结构化面试,注重对人格特质和动机进行评估,可提高面试过程中的客观性和公正性。本文简单介绍胜任特征特点及运用,进而阐述基于胜任特征结构化面试的涵义及优点,最后简要介绍了基于胜任特征结构化面试的技术方法。该文有助于胜任特征与人力资源开发的进一步研究,对人员面试的实施具有很强的指导意义。     

民营企业员工参与管理意识研究

本文通过问卷法对民营企业员工参与管理意识进行调查，结果表明：民营企业员工参与管理意识有待提高，比较不同类型员工表明民营企业男性员工较女性员工、青年较中老年员工、管理层员工较普通员工的参与意识更突出，并在此基础上提出了培养民营企业员工参与管理意识的对策。     

民营企业青年员工参与管理内容需要特征及激励对策研究

本文通过实证研究方法,在对员工参与管理内容需要进行主成分分析的基础上,通过对民营企业不同岗位层级、不同学历的青年员工参与管理内容需要作比较,以及国有企业和民营企业的青年员工参与管理内容需要作比较,从不同角度揭示出民营企业青年员工参与管理内容需要特征,并在此基础上提出激励民营企业青年员工参与管理的对策.