经济结构调整促进皖江示范区经济发展方式转变

皖江示范区是安徽省第一个国家级示范区，在成立之初就面临着调整优化经济结构、转变经济发展方式的历史使命。示范区的经济结构调整必须以它所处的经济发展阶段为依据，通过产业结构的调整和创新驱动战略的实施来实现经济发展方式的转变。     

高职展示设计专业订单人才培养模式新探索——基于“灵通”订单班顶岗实习跟踪

文章通过对校企合作企业-常州灵通展览用品有限公司的特点分析,高职展示设计专业学生特点和人才培养模式研究,并通过灵通订单班顶岗实习跟踪总结及传统单一专业订单班的问题分析,提出了专业群订单的新人才培养模式,强调行业通用知识的传授和素质的培养,探索适合企业及学生发展的新思路。     

国家助学金制度实施探究——当者需问心无愧

国家助学金评定发放制度自颁布,帮助了很多凭困学生,但在这股热浪中,一系列制造贫困现象而获取助学金的欺骗性事件接踵而来.作为政策的评定与鉴定方,当然有着不可推脱的责任,但是作为学生本身,也应该正确理解国家助学金的意义.对于助学金受助者来说,正确使用助学金也是必须的.我们应充分理解国家实施此制度的用意,养成一个健全的心态来面对困难.这样,我们的助学金评定发放制度在双方的努力下才能完善.     

集团共有资源与免费乘车的效益

奥尔森教授认为,在非市场的集体行动中,只要集体物品给个人带来的利益大于集体物品的总成本,个人就愿意为集团提供集体物品,本文对这一观点进行了补充,进一步认为,只要集体物品给部分成员带来的利益大于集体物品的总成本,这部分成员就愿意为集团提供集体物品。从这一观点出发,作者对奥尔森教授认为小集团的效率高于大集团的结论进行了修正,认为在大多数情况下大集团更有利于增进集团成员的利益。     

浅谈人力资源会计

重点从人力资源会计的定义以及人力资源会计的确认、计量和报告方面全面阐述了新时代下企业如何对人力资源进行会计处理的问题。     

朝自已修订的人生坐标挺进──访如皋市翔宇制衣厂厂长沈继华

1996年秋,江苏如皋市奚斜乡发生了一件出乎人们意料的事:毕业于南京农业大学兽医专业的乡机关公务员沈继华甩掉了铁饭碗、风风火火回家办起了个体服装厂。一段时间,乡机关内外议论纷纷。无论人们说长道短,沈继华却默默地按自身修订的人生坐标艰难地向前走去。 当笔者问起继华当时的想法时,他说,作为一名国家培养了四年的本科生、乡机关公务员,我也曾想大干一番,但看到一个近2万人口的乡政府,机构臃肿、人浮于事、财政紧张,实在不忍心。与其跑“龙套”,亵读人生,还不如自谋职业,既追求了人生价值,又为乡财政卸掉了一个包袱。一句话道出了他执…     

日本企业的营销理念及启示

一、日本企业的市场营销观念 日本企业的营销观念，是传统思想文化与西方思想文化的不断融合而逐步产生的。它是形成日本企业市场营销模式的重要因素。     

新型邮件取包机械手及其应用

我国邮政部门的邮件收寄、给付存取作业大多靠人工完成。当邮件较多时，工人劳动强度大，用户等候时间长。为了解决这一问题，８０年代初，浙江省邮电科研所曾研制了邮件取包机械手用于邮件的存取，并取得了一定的应用成果。但由于受当时条件的限制，没能推广使用。日前，...     

论保险的内涵与功能

本文对保险的内涵和保险的功能从理论上进行了探讨。从保险与风险,保险与储蓄、保险与风险管理、保险与概率论及"大数法则"等四个方面论述了保险的内涵,从经济补偿、资金融通、社会管理等三个方面论述了保险的功能。