"一带一路"沿线国家营商环境与FDI:动态效应与作用机制

为吸引外商直接投资,"一带一路"沿线国家均将改善营商环境作为重要实施举措.然而,随着营商环境改善,"一带一路"沿线国家亦出现了外资企业撤离、FDI流出的反常现象.基于这一背景,本文以"一带一路"沿线48个国家为研究样本,构建动态面板数据模型,探寻反常现象产生的原因.研究发现,营商环境虽然是FDI流入的格兰杰原因,但营商环境改善并不一定会引致FDI流入增加,会因经济发展水平与质量、金融规模与结构、市场规模与城镇化、政策支持与环境规制等条件变量的不同而存在显著异质性.进一步的作用机制检验表明,"一带一路"沿线国家金融发展规模狭小、有效市场规模不足、基础设施建设政策支持力度不足,才是制约当前营商环境促进FDI流入效应发挥的主要原因.     

写日记与巩固和扩大词汇量

写日记对巩固和扩大学生的词汇量 ,从而对提高他们的写作能力有显著的帮助。对学生进行的三个阶段的词汇调查表明 ,大多数学生在写日记这一过程中 ,能寓兴趣于单词学习 ,通过将学到的知识用于实践 ,使他们大大丰富了词汇量 ,找到了一个学习词汇的有效方法。     

转变观念优化环境涵养壮大县域特色产业税源

90年代早中期,新乐市的胶合板、电热毯、制鞋、冷冻、雕刻等特色产业由于受小农意识束缚,技术创新滞后,经营管理不善,一度出现了滑坡的趋势,生产企业及经营摊点锐减,行业税源日趋萎缩,造成地方税基不稳,乡镇财力受挫。跨入新千年的门槛后,新乐市成功地遏制住了特色产业税源衰竭的趋势,几大特色产业重现生机和活力,重新成为该市农     

适应农村经济发展 加强地税征收管理

为全面掌握农村地方税源变化情况,新乐市东王镇地税所在国税所的配合下于今年4月初对所辖各村税源情况进行了为期23天的深入调查,这次调查既发现了一些已经存在但尚未纳入征管体系的税源,也发现了一些刚刚出现的税源,今年东王镇的农村税收预计可达38.4万元,大大超过了去年的18.4万元。如何适应农村经济发展现状,进一步加强农村税源     

谈高校评估与高校档案的相互影响

在高校教育评估过程中，高校档案作为高校教育评估的基础和依据，在高校评估中的作用越来越大。一方面高校评估促进了档案工作，另一方面高校档案工作又是高校评估的重要组成部分，两者之间影响相辅相成。     

浅议微电子机械系统

微型电子机械系统并不是传统机械电子的直接微型化，在物质结构、尺度、材料、制造工艺和工作原理等方面远远超出传统机械电子的概念和范畴。它可以说是微电子技术的拓宽和延伸，将微电子、精密机械、传感器等技术相互融合，实现了微电子与机械融为一体的系统。从广义上讲，MEMS是指集微型传感器、微型执行器、信号处理和控制电路、接口电路、通信系统以及电源于一体的微机电系统。其目标是把信息的获取、处理和执行集成在一起，组成具有多功能的微型系统，完成大尺寸机电系统所不能完成的任务，也可以嵌入大尺寸系统中，从而大幅度地提高…     

长三角地区金融发展与贸易依存度关系的实证研究

实证检验表明,长三角地区的金融发展与贸易依存度之间存在着长期稳定的协整关系,并且金融相关率是贸易依存度的格兰杰原因,进口贸易依存度是金融相关率的格兰杰原因。因此,本文对长三角地区金融和外贸的发展提出两方面的对策,一方面应通过出口市场多元化、产业结构升级、加强对外贸易合作促进金融发展;另一方面,通过提高金融发展"量"和"率"来加快长三角地区对外贸易的发展。     

国防科技人员使命取向如何提升其工作旺盛力——特质激活与自我决定理论整合性视角

国防科技人员工作旺盛力是推动我国国防科技工业持续发展的重要源泉,其形成机理备受学界和军工界关注且亟待开展实证研究。基于特质激活理论与自我决定理论,构建国防科技人员使命取向影响工作旺盛力有中介的调节效应模型。通过对5家军工科研院所及企业607名国防科技人员进行调研,结果发现:科技人员使命取向对工作旺盛力有显著正向影响;发展型绩效考核正向调节以上二者间关系;自主性动机在使命取向与工作旺盛力关系间起中介作用;发展型绩效考核对使命取向与工作旺盛力关系的正向调节效应通过自主性动机中介路径实现。研究结论对于军工组织有效激发员工工作旺盛力、提升管理绩效具有启示价值。     

国防科技人员使命取向如何提升其工作旺盛力

国防科技人员工作旺盛力是推动我国国防科技工业持续发展的重要源泉,其形成机理备受学界和军工界关注且亟待开展实证研究。基于特质激活理论与自我决定理论,构建国防科技人员使命取向影响工作旺盛力有中介的调节效应模型。通过对5家军工科研院所及企业607名国防科技人员进行调研,结果发现：科技人员使命取向对工作旺盛力有显著正向影响;发展型绩效考核正向调节以上二者间关系;自主性动机在使命取向与工作旺盛力关系间起中介作用;发展型绩效考核对使命取向与工作旺盛力关系的正向调节效应通过自主性动机中介路径实现。研究结论对于军工组织有效激发员工工作旺盛力、提升管理绩效具有启示价值。     

以新质生产力保障粮食安全：内在逻辑、机遇挑战与对策建议

加快构建和应用新质生产力是实现更高水平的粮食安全和加快建设农业强国的题中应有之义,推动新质生产力保障粮食安全具有必要性和可能性,需要科学把握二者的内在联系,正视过程中面临的生产力水平与资源协同能力等方面的机遇与挑战。为此,必须坚持党的集中统一领导,健全新型举国体制,充分发挥教育、科技、人才的基础性、战略性支撑作用,以高水平农业科技自立自强支撑引领农业强国建设。既要以农业关键核心技术攻关为引领,以产业急需为导向,不断塑造发展新动能,又要统筹新质生产力与传统生产力及粮食产业的衔接、整合、提升,对其进行拔尖、托底、塑形、扩容。