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91.
应用响应面结合空间映射方法.在第一次迭代拟合极限状态函数,其它迭代应用映射技术在第一迭代响应面基础上映射调整得新得极限状态函数,并进行可靠性分析。方法改变了序列响应面方法评价可靠性时需要反复对模型进行试验设计、分析并拟合极限状态函数得执行过程.从而大大降低了模型分析的计算量。 相似文献
92.
一、大力深化劳动用工机制改革,提高队伍素质。一是严格控制人员总量。在不突破人员总量的前提下,增人要与所在行的业务量挂钩,要由计划进入手段向效益进入手段转变,由单向的、封闭式的部门就业向多渠道、开放式的社会就业转变。二是优化人员存量。在员工实行劳动合同制的基础上,推行上岗聘用制。对行内中层干部实行竞争上岗;对在册职工按持证上岗和定编的要求,实行双向选择,优化组合,招标上岗;大力提倡“临时工”制度,对新招员工取消固定资格,实行招聘制度和“临时工”管理,视工作表现好坏决定去留;完善员工分流机制,采取多种方式,留出人员… 相似文献
93.
94.
榜样教育作为思想政治教育的一个重要组成部分,在高校的教育管理中应该发挥关键的思想教育功能,促进大学生形成符合社会主义核心价值体系要求的价值观念、道德观念,更好地成长为社会需要的人才.但在新时期,榜样教育没能适应大学生心理变化的需要,而与时俱进地发挥其教育效能.因此,如何在新形势下转变传统的榜样教育观念,实施正确的教育方法,以新的思路来加强和改进大学生榜样教育,是当代大学生教育要完成的重要任务. 相似文献
95.
96.
本文从政府审计与政府会计改革的关系入手,分析了我国政府会计存在的会计功能不完整、政府财务会计缺失、政府的综合报告制度欠缺等问题,提出了我国政府会计改革的目标,并分析了我国政府审计制度促进会计改革的实现途径。 相似文献
97.
设计一种智能控制器,并利用8051单片机实现加热炉的智能控制,实验证明该系统可显著提炉温控制性能。文中阐述了该系统的控制算法、结构、工作原理、硬件组成及软件设计。 相似文献
98.
各级党政要加快培养选拔年轻干部的步伐,尽快构造人才辈出的氛围,须重视以下几个问题:一、培养选择年轻干部在观念上要更新现实中年轻干部偏少,原因固然是多方面的,但根本的原因在于思想不解放,观念陈旧,这就需要我们进一步解放思想转变观念,破除在计划经济体制下形成的选人旧框,使年轻干部的培养和选拔适应新时期的要求。1、看资历更要看重能力。在论资排辈的旧框下,干部干多干少一个样,干好干坏一个样,只要不犯大错,熬到年头就有可能排到提拔的时候,上级往往考虑干部这么多年不容易,没有 相似文献
99.
个人金融业务在我国刚刚起步。学习和借鉴外国成功经验,研究影响个人金融业务开展的主要因素,积极发展商业银行的个人理财业务,对商业银行的可持续发展具有积极的现实意义。 相似文献
100.
企业战略创新在竞争中作用重大,在进入知识型社会后,战略创新又有了新的特点。通过对古雷纳、熊曼、马克德等人的组织发展阶段理论、发展平衡模型、战略创新理论的比较学习,结合联想集团的成长、马其诺防线、百洁布等生动事例,对企业战略创新的重要性以及企业家危机意识的培养等问题进行论证。一、企业战略创新的重要性首先,成功的企业倾向于继续实施令他们成功的那些点子。但是在一个迅速发展的世界中,点子常常会在一夜之间变得过时。以往有效的东西以后未必会奏效。为在未来的竞争中及为企业的持续发展,企业家必须保持高度的警惕,努力创造… 相似文献