人力资源管理与企业文化的关系

我国的生力军都在三十岁以上的年轻一代,这一层次的群体大多在工作以前经历过艰辛岁月,经过努力的学习和激烈的竞争后就读高等学府,工作后又面临着经济高速发展的信息化社会和工作不稳定的压力,所以这一层次的群体都在卡位,在社会中找属于自已的位置,没时间也来不及搞企业文化.还有一个问题是,很大一部分人的诚信度有问题,稳定性也有问题...     

出租车计价器常见故障分析

出租车计价器主要用于贸易结算.由于其质量的优劣直接涉及广大消费者的利益,因而历来都被作为国家强制和重点监管的法制计量器具.出租车计价器由于使用频率极高,容易出现故障.     

浅谈国企政工队伍存在问题及转型

伴随着社会主义市场经济如火如荼的发展,国有企业的经营模式发生了翻天覆地的改变,因此国企中的诸多矛盾也逐一凸显,这就为政工工作的开展提出了新的要求,本文将针对新形势下国企政工队伍所存在的问题以及如何转型来进行浅谈。     

广州:推进电子政务建设上水平

一、提出"统一规划、分布实施、量力而为、逐步完善"的指导思想,防止重复建设、资源浪费和出现"信息孤岛"问题. 长期以来,我局电子政务建设主要是依靠局各部门自身的投入建设,缺乏统一规划、统一标准、整体协调,而且安全性差.为此,2004年我们组织编制完成了2004-2007年局电子政务总体规划,提出我局电子政务建设的总体目标是建立"四个统一平台",即"统一网络平台、统一数据平台、统一应用平台、统一信息发布平台",指出电子政务是一个统一的、有机的整体,并进一步明确了局信息中心作为我局电子政务建设的组织实施机构.     

旅游发展对丽江古城纳西族女性的影响

旅游发展给丽江古城纳西族女性创造了更多的就业选择,带给他们可观的经济收入,提供给她们受教育机会,让她们在婚姻家庭中有了更多的自主权和选择权。但同时也造成当地传统民族文化逐渐弱化、传统婚姻观淡化、民族表演商业化、舞台化和人际关系冷漠等负面影响。针对这些问题,文章进行阐述并尝试提出了相应的解决对策。     

国有银行改制呼唤高效的内部审计机制

本立足于当前国有银行内部审计现状，以国有银行积极推进股份制改造为背景，深刻论述了高效的内部审计机制在银行改制中的重大作用和深化改制的具体对策。     

河道流量测验技术展望

传统的河道流量测验技术手段信息化技术程度不高,不能够满足新时期水利事业对河道流量测验的要求。文章对传统的河道流量测验技术做出了陈述,并分析了现代适用性比较高的几种河道流量测验技术,进而针对未来河道流量测验技术的发展做出了展望,旨在促进我国河道流量测验技术及水利事业的健康发展。     

基于“四种能力”提升的多元化物流实践教学模式改革研究

从高校本科物流管理专业的培养目标出发,分析了培养学生实践能力、创造能力、就业能力、创业能力这四种能力的内涵,在此基础上,构建了多元化实践教学模式,分析了多元化实践教学模式的具体形式,归纳了物流管理专业实践教学包含的内容,最后对多元化实践教学模式在本科物流管理专业实践教学中的实施进行了研究,为高校物流管理专业围绕提升学生“四种能力”的实践教学管理提供了一个总体思路和框架。     

基于因子分析的人力资本计量研究

现有研究文献从理论上提出资本结构应包括人力资本,对于人力资本的计量,方法主要有三种,一是从投资成本角度计量,二是从教育投入角度计量,三是从未来收益角度计量。因人力资本的人身依附性,故采用单一指标计量有一定的局限性,而笔者以多个指标进行了因子分析,计量人力资本综合水平。一、研究设计1.研究方法。因子分析采用降维思想,以少量因子来描述许多因素间的联系,用较少因子反映原始数据的     

车架钢板弹簧安装点偏过程控制

文章通过某微型车行驶跑偏的因素之一即车架钢板弹簧安装点偏的问题分析,提出稳定钢板弹簧安装点的过程控制方案,并做相应的方案验证,解决铜板弹簧安装点偏的问题,对后续同类车型控制钢板弹簧安装点有着借鉴和参考的作用,特别是在工装和模具的工艺设计上有着重大的参考价值。