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在市场经济的高速发展之下,企业也获得了长足的发展与显著的进步。然而,随着现代企业机制的不断完善,企业在高速发展的背后也存在诸多的风险隐患,在潜移默化间制约与影响着企业的生产与运营。鉴于此,笔者立足于企业的发展实际,结合自身多年的财务工作经验,基于财务视角对企业的风险管控展开论述,希望有助于企业的长足发展和进步。 相似文献
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实践证明,只有建立和完善运输市场的准人、监管、退出机制,实现优胜劣汰,才能有效地解决运输市场只能进不能出的问题,提高运输服务质量和水平。近年来,吉林省运管系统始终坚持用改革创新的思路和办法,解决道路运输市场发展中的问题,注重充分发挥市场在配置运输资源中的基础性作用,建立并不断完善运输市场准人、监管和退出机制,促进了道路运输业的健康发展,使其基本适应社会经济和社会发展需求。 相似文献
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企业内部的工资分配是多层次分配的落啣点,在明确了部对省局,省局对企业的分配关系之后,研究企业内部的工资分配问题已成为当务之急。一、改革等级工资制势在必行邮电全行业现在普遍实行的是等级工资制。等级工资制主要是通过测定劳动的质量,即根据劳动的复杂性繁重性和工作责任大小来划定的。实行以来,虽然对于促进职工学习业务技术,适应岗位要求,促进通信任务的完成以及保证职工收入的稳定 相似文献
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本文概述了四川茶酒非遗保护的基本情况,分析了四川茶酒非遗旅游发展存在的问题,并从四川茶酒非遗保护、宣传、景区建设、旅游文化挖掘等方面对四川茶酒非遗旅游开发提出了对策,以期进一步加强四川茶酒非遗保护传承,推动四川茶酒非遗旅游加快发展。 相似文献
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假如面对两个五口之家,人们一眼便能看出他们的生活状况和健康水平,如果把人数增加100万倍,即将两个500万人口的群体加以对比,要评论他们的差异就颇费周折了。 相似文献