并购魔鬼字典

杠杆收购:这是一个没钱人扮演有钱人的游戏,是“个人消费信贷”的企业升级版。游戏的规则不在乎参与者有没有钱,而是能否借到饯。其中最为玄妙的莫过于“四两拨千斤”所营造的震撼,甚至有些摩掌擦拳的发力者自己连“四两”都不到。混合并购:一个人做一件事并不难,难的是永远只做一件事,热衷于混合并购的企业家们就很不安分于只做一件事。“有钱就一定能砸出一个坑”是混合并购者所信奉的真理,如果“人有多大胆,地就有多大产”的     

“风高”后的“云淡” 郭家学 窝心的7.5亿

郭家学喜欢“9”，都说这是郭的幸运数字。     

赵心利：事情已经过去了

对于赵心利,记者的看法与艾欣和顾旅昌基本一致,“为人厚道,是个好人”。赵心利说话的声音不是很有力,但能从中听出他的诚恳。赵心利与艾欣相比,更不愿多说什么,2004年7月28日在成都采访赵心利时,他只是告诉记者“事情已经过去了,不愿多说”。采访顾旅昌之后,另一篇关于林凤的文章已经问世。面对种种的疑问,赵心利作为张涌、艾欣之间的关键人物,记者     

市场细分催生EMBA

国务院学位办2002年批准全国30所大学开展高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位教育,由主办学校根据学位     

股东要负无限责任？

治疗上市公司大股东肆意侵占上市公司资金的一副猛药。在最近连篇累牍的报道中,有一种声音很坚定,那就是“揭开公司面纱”制度将被引进新的《公司法》已成为定局。揭开公司面纱是在英美法系司法实践中的判例规则,其主要意思是法院可以在具体     

律师支招——培训协议十大细则

EMBA培训一直以来以高额的培训费称，企业为一名员工支付EMBA的培训费用一般要付出高达10-20几万的代价。因此，岳成律师事务所主任岳成律师建议，在选择EMBA培训前，企业和员工双方一定要想清楚，培训协议要约定得越细越好，要着重注意好以下几个问题：     

吴瑞林的管理模式“对职业经理人放心就完蛋”

“我曾评价过自己38岁以前的经历，聪明、勤劳、很优秀，但不成功，原因是当时的社会条件；现在的企业家大多是输的可能性很大，所以说运气不好不行。”     

中国式联姻之日产VS东风——妥协篇 身价数亿美元

当日产公司总裁卡洛斯·戈恩第一次见到东风汽车当家人苗圩时,中国方面便给了戈恩一个下马威。“日产要与东风合资,首先要拿出数亿元作为‘门票’,当年柯达在收购中国十家胶卷厂的同时,就曾拿出3.45亿美元解决因合资被剥离掉的国有企业职工的安置问题,日产同样要出这张门票。”蓝色礼物动“芳心”不过这并没有把戈恩吓回日本,毕竟,这个曾经“复活”了日产的法国人已     

徐少春:我的柔情你永远不懂

变革主题:战略定位的提升,组织架构的重组,外部人才的引进。变革痛苦指数:★★★★(不仅要压抑的性情,还要面对包括副手在内的阻碍,所幸的是他把折磨当成了一种享受。)狮子称霸草原绝不是因为它的智慧,如果有一天狐狸能够获得足够的力量,它一定会向位于食物链高端的狮子叫板,可惜狐狸尽管拥有非凡智慧却永远不会比狮子强大,因为它不具备狮子所拥有的领导力。     

“框子”外的女人

关于女人这一话题有两个不成文的经验法则:其一是关系亲密的男人在一起才会谈论女人;再者就是有两种男人谈论女人最为精彩,这种男人要么就是女性崇拜者,要么便是女性藐视者,因为中庸者谈女人会索然无味。与古永锵谈论女人刚好违背了这两条法则,初次见面就把话题定格在女人身上,总是觉得有点“放肆”,也有一些尴尬。而且对于女人,古永锵也承认自己是持公允折中的态度。好在中庸并不代表没有观点。关于女人,作为本次评选活动的主办方代表,搜孤网 COO 古永锵也自有一套。