高职生心理健康状况调查与分析

为开展对高职生心理健康教育提供依据,采用国内广泛运用的SCL-90量表对成都市三所高等职业院校280名学生进行测试,结果证明,高职生普遍存在一定程度的心理问题,需加强对高职生的心理辅导.     

政策工具视角下我国长期护理保险政策研究——基于2012—2022年试点地区政策文本的量化分析

为应对人口老龄化高龄化带来的失能风险,我国长期护理保险政策不断进行试点扩面。基于政策工具视角,运用政策文献计量法,对我国2012—2022年157份长期护理保险政策文本进行编码分析,从政策工具、利益相关者和时间序列三大维度,探究长护险试点的政策工具偏好,剖析试点政策可能存在的工具性问题,结果发现：长期护理保险政策工具的整体和内部次级结构处于失衡状态;政策工具在不同利益相关者的分配上也呈现分化态势,显示出以政府为主导“自上而下”的强势供给特征;长护险政策随时间演进,未打破政策工具使用的结构失衡局面。完善我国长期护理保险政策体系需多层次改进政策工具结构、全方位优化政策工具内容以及持续性提升政策工具价值。     

品牌强农战略助力南阳农业经济发展

基于党的二十大报告及农业农村优先发展的指导思想,针对南阳作为农业大市的特殊地位,分析了南阳品牌强农战略实施的必要性、现有问题及其解决对策,明确指出南阳农业经济发展需要强化品牌建设、提高品牌知名度与竞争力,以期对南阳农业品牌建设和经济发展提供参考与启示。     

基于公平偏好信息不对称的知识共享博弈分析北大核心

针对员工公平偏好作为个人特征是一种不对称信息的事实,建立公平偏好信息不对称条件下的知识共享博弈模型,分析公平偏好、信息不对称等对知识共享的影响机理。研究表明:公平偏好能够促进知识共享,但是不能保证知识共享一定会实现,因为存在多个均衡结果;当公平偏好信息不对称时,只有在认为博弈对方也是公平偏好者的可能性较大时才可能实现知识共享,并且一旦认为对方是公平偏好者的可能性足够大时,就能够确保知识共享一定会实现,因为此时只有唯一的均衡结果。因此,培养员工公平偏好和提高行为预期,既是促进知识共享的两条措施,也是企业文化建设的重要内容。     

入世后企业如何开展专利工作

在市场经济条件下,伴随着科技进步和经济全球化的迅猛发展,国际竞争的一个焦点就是知识产权。而知识产权制度的核心和主体是专利制度。拥有专利权的数量和质量及运用专利制度的能力和水平是衡量一个国家和地区市场竞争力和综合实力的重要指标。因此,笔者认为,企业有必要从如下五方面开展专利工作:一、制定正确的专利发展战略以专利制度为核心和主体的知识产权保护战略,是制定者为了自身的长远利益,运用专利等制度提供的法律保护,在国际、国内的技术市场竞争中谋求最大经济利益,并保持自己技术优势的整体性谋略。企业要想在竞争中获得一席之…     

工业工程研究视角下IT治理探讨

随着全球信息技术发展,信息化进程加快,为增强竞争实力,各企业在信息技术上的投资不断增加,随之而来的IT治理也成了全新研究领域。追根溯源从涵义、标准以及评价三个方面了解IT治理,并结合工业工程研究视角剖析IT治理的困境与挑战。     

大学生心理健康问题的成因分析及对策研究

健康是人生的第一财富.对大学生来说,心理健康是学业有成、事业成功、人生幸福的基石.本文指出了新时期大学生存在的心理健康问题,并分析了这些问题的成因及对策,最后就如何改善大学生的心理健康状况提出了具体措施.     

“三农普”视域下统计业务规范化建设探讨

“三农普”作为重大国情国力调查工作，统计业务场景复杂、业务完成难度较高，能够为统计业务的规范化建设提供良好的探讨场景。因此，本次研究工作立足于“三农普”的概述，分析了“三农普”与统计业务规范化相结合的基本要素，同时根据“三农普”视域下统计业务规范化建设的不足，制订了相应的完善措施。     

内外部审计关系和协调发展研究

我国审计体系发展到现在已经形成内部审计和外部审计两大类。内外审计虽然同为审计活动，拥有相似的审计准则和依据，但是两者具体审计目的、范围、权限和责任都不同，审计效果也不同。本文主要对内外部审计之间的区别和联系进行了具体分析，提出了加强内外部协同审计的建议。