河南红色文化旅游发展策略

红色文化旅游是新时期推进精神文明建设的主要载体.河南具有丰富的红色文化旅游资源,在新时期要实现红色文化旅游的可持续发展,可从充分发挥好政府的主导作用,全方位、多维度挖掘红色文化精神内涵并赋予其时代性,将红色文化旅游与区域特色旅游紧密结合起来,运用现代信息技术逐步实现红色文化资源数字化等四个方面制定策略.     

项目团队激励机制优化研究

项目的保质、保量和按时完成需要团队成员的支持,而要取得团队成员的支持,就必须对成员进行激励。文章以项目团队为研究对象,运用经济学和管理学激励理论对相关研究进行了梳理;界定了项目团队内涵,分析了项目团队激励的问题及其原因;阐述项目团队激励模型构建的目标和原则。进而,提出了基于组织保障、制度支撑、精神凝聚和文化诱导等的项目团队激励机制。     

浅谈逆作法中差异沉降的控制

自上世纪80年代国外首次提出逆作法施工概念至今,逆作法在工程建设中得到了突飞猛进的应用和发展,已经广泛地应用于高层建筑和超高层建筑的多层地下室结构.但是由于逆作法工艺的复杂性,仍然有很多问题需要解决.如何有效控制施工中的差异沉降并减少对周边建筑物的影响,是目前目前逆作法施工中亟待解决的重要问题之一.     

浅议配网安全运行影响因素及防范措施

在电力系统运行过程中,配网是不可或缺的一部分。由于配电线路具有点多、线长、面广等特征,再加上设备的质量水平参差不齐,受到操作方法、施工技术、内外环境等诸多因素的制约作用,对其安全、稳定运行产生直接影响,可能造成设备的故障率增高,不利于电力效益目标的顺利实现。本文结合10kv配网运行的实际情况,对其安全运行影响因素进行分析,并提出科学、有效的防范错。     

基于中介效应的心理资本与知识转移的影响机理研究

众所周知,知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及知识转移能力的发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发提出基于中介效应的心理资本与知识转移影响机理研究;通过对心理资本与知识转移的文献综述,提出了心理资本与知识转移的命题假设;根据知识转移意愿对知识转移的影响以及心理资本对知识转移意愿的影响,提出了基于转移意愿的心理资本与知识转移影响命题假设;根据知识转移能力对知识转移的影响以及心理资本对知识转移能力的影响,提出了基于转移能力的心理资本与知识转移影响命题假设;进而,提出了基于意愿和能力中介效应的心理资本与知识转移影响路径和解释结构模型.     

刍议民营银行发展的优势与劣势

作为对加入WTO所做的承诺,2006年底我国必须对外开放金融业、放松金融管制。至此关于我国民营银行的发展已进入一个从理论到实践的转换时期。民营银行的发展可以提高金融业的市场效率,降低市场利率并增加融资规模,但也会面临着信用风险、操作风险等银行业的不稳定经营。正确看待民营银行发展的优势和劣势,并借鉴国外经验,可起到“前事不忘,后事之师”之功效。     

浅谈住宅屋面、厨房和卫生间渗漏原因及控制措施

<正>随着我国经济的稳定发展,住宅工程越建越多,然而渗漏现象已成为用户反映强烈且极为普遍的问题,如住宅屋面、厨房和卫生间渗漏问题的投诉呈逐年上升趋势。分析渗漏的原因与结构设计、施工质量、使用方法和建筑材料等有关。采取相应措施进行质量控制,以避免或减少住宅工程渗漏问题的发生。以下就我所参与施工     

东亚国家利率演变机制、政策影响及对我国的启示

东亚国家利率市场化改革及其带动经济增长已有目共睹,但对政府政策效果实施而言,其功效大还是小,很难定论.理论上,利率中介指标对政策最终目标的影响,较货币信贷规模控制来说有较大优势.什么时候通过利率指标实现调整目标,不单看利率是否实现了自由化,其他诸多要素也起到至关重要的作用.东亚国家利率演变及政策影响关系给了我们一些有益启示.     

虚拟经济泡沫经济与货币政策

虚拟经济在某种意义上说是虚拟资本内涵的延伸和发展，虚拟经济并非一定引致泡沫经济，当经济中的各种“异常”行为加剧时，便形成泡沫。虚拟经济的发展对实体经济既有正面影响也有负面影响。作为实施货币政策的中央银行，由于自身业务特点和地位，决定了政策的制定不单只受金融背景、条件的制约，还受虚拟经济下诸多经济现象的影响，使经济不确定因素增加，加大了货币政策实施的难度，影响政策效果。     

商业企业招标选聘承包经营者的方法和作用

商业企业实行承包经营责任制,是当前深化商业体制改革,完善和发展商业企业经营机制的重要措施,是进一步搞活商业企业,提高企业经济效益的有效途径。积极地把竞争机制引入承包经营中,采用招标选聘和民主选举等方法,择优选任商业企业的经营者,不仅是对企业人事制度的重大改革,而且能为勇于开拓和善于经营的人才脱颖而出创造条件。实践证明,商业企业公开招标选聘合格的经营者是实行承包经营的首要任务。本文就如何进行招聘及其作用谈几点看法。