四川城市不同收入阶层差异研究

改革开放以来，四川的经济得到了又好又快的发展，城乡居民的收入显著增加，生活得到显著改善。在收入增长的同时，居民收入分配格局如何？中等收入比重有多大？贫困现象是否突出？这些都成为党政领导和社会各界十分关注的问题。本文将根据党的十七大对全面建设小康社会提出的新要求，运用专项调查所获得的资料结合常规性调查资料对上述问题进行分析研究，提出促进城市收入阶层合理分布的对策建议，供领导和有关部门参考。     

加快海南省对外开放进程的外汇管理政策研究

营造相对宽松的外汇管理政策环境对于助推海南省＂两区一岛＂建设的意义重大。本文在对保税区、保税港区、自由贸易区和国际旅游岛外汇管理的国际通用做法进行研究和回顾海南省外汇管理发展历程的基础上,对海南省现行的外汇管理政策与国际惯例进行了差异比较和分析,提出了创新外汇政策,促进＂两区一岛＂建设跨越式发展的政策措施。     

基层央行应加强会计内控机制建设

目前，央行会计内控机制建设取得了重要进展，对于有效发挥会计监督发挥了重要作用。但在一些方面还存在不够完善的地方，课题组通过对实际工作的分析和反思，提出了对策与建议。     

东南亚应对通货膨胀的政策、影响与启示

不断恶化的通货膨胀是东南亚当前面临的重要问题之一,东南亚主要经济体积极运用市场干预政策、财政政策、货币政策等多种政策协调配合应对通货膨胀。本文分析了这些政策的可能效果及其缺陷,并研究了东南亚通货膨胀对我国的可能影响及其应对通货膨胀的经验与教训,从而给我国控制通货膨胀以启示和借鉴作用。     

中国经济的阶段性变化和面临的问题（下）

三、发展趋势和政策取向 未来50年,中国经济和社会发展的历史任务是:抓住新科技革命和经济全球化带来的机遇,充分利用改革和发展所取得的成就,全面建设小康社会并逐步向富裕社会过渡,基本实现现代化。完成这一历史任务大体可分为三个阶段: 第一阶段,2001年到2010年。这10年的目标,是实现国内生产总值比2000年翻一番,工业化、信息化、城市化和现代化取得明显进展,人民的小康生活更加宽裕,生态恶化     

整体带资分流企业员工主人翁精神的培育

随着国有企业体制改革的不断深入，石油物探局装备制造总厂作为集团公司最大的改制试点单位，通过实行整体带资分流的改制形式进行了产权制度、职工身份、企业隶属关系的重大改革。在企业脱胎换骨的变革过程中，２６００多名职工中的９８０名职工自愿选择有偿解除劳动合同的方式，离开企业。 留在企业的职工思想激烈震荡，固有观念受到巨大冲击，行为方式急剧转变。在企业性质发生了根本性的变化，职工队伍亟待稳定，企业发展面临抉择的历史时刻，企业主人翁精神的发挥和凝聚重新摆在经营者面前，成为改制企业统一意志、稳定队伍、凝聚人心…     

新疆银行业支持重点行业企业发展研究

金融对经济的拉动作用，很大程度上依托于银行对企业的信贷支持。当前，对金融发展的准确把握，有必要视角前移，站在市场经济的微观主体——企业的角度，了解信贷资金的运作状况和效率，发掘银行与企业合作的规律，探讨银行业支持其发展壮大的行为模式，从而提高中央银行执行货币政策的针对性。基于此，人行乌鲁木齐中心支行组成课题组对自治区“三个30户”重点企业信贷支持状况开展了调查研究。     

适应市场 加快企业信息化

我公司秉承“博采众长,唯旗誓夺”的企业精神和“天津管道输送您的需要”的企业理念,企业管理工作不断创新,近年来更把信息化建设作为企业发展战略的重要组成部分,有效地发挥了企业信息化倍增器的作用,确保了企业综合效益的大幅度提高,2003年产值突破3.8亿元,创历史最好水平。一、信息化管理的形成背景随着我国经济体制改革的逐步深入,公司较早走向市场。面对市场的机遇与挑战,企业传统旧体制与市场经济不适应的矛盾逐渐突出。主要表现在两个方面:一是由于组织机构臃肿,流程繁琐,手工操作,效率低下,限制了公司管理职能的最大发挥。二是面向…     

甘肃非公有制经济:体制性障碍和约束及消解对策

本文是甘肃省社会科学院 2 0 0 0年度的重点研究项目《甘肃非公有制经济发展研究》的部分研究成果。主要揭示了甘肃非公有制经济发展中存在的问题及原因 ,其中体制性障碍是一个重要方面 ,由此 ,提出了排除体制性障碍 ,促进甘肃非公有制经济发展的对策。     

骆驼评级体系的信托行业应用

近期，中国银监会继续加大对信托业的监管力度，提出借鉴国际通行的银行信用评价体系——CAMELS(骆驼评级体系)，对信托企业进行信用评级并分类管理。该体系的运用将会对信托业未来的健康发展产生深远影响。本文对CAMELS在信托行业的应用进行初步探讨，尝试摸索一套符合信托行业特点的指标体系。