日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

大槐树旅游区积极申报国家级非物质文化遗产代表作

日前．大槐树寻根祭祖园根据国家、省、市、县各城化部门件通知精神．结合移民化与保护现状，围绕国家级非物质化遗产项目推荐条件．按要求积极准备做好申报工作。     

女硕士为何纷纷放弃考博

社会发展至今,女大学生考研、女硕士生考博已不再是什么新鲜话题了。而且很多人认为"男女平等,为什么女生就不能考博",虽然如此,但女硕士考博的人数毕竟还是少数,而且一旦真正面临决定是否考博时,当     

消毒药剂在鸡舍的用法

消毒药剂在鸡舍的用法耀忠伴随畜牧业生产的发展，农村规模养鸡场不断涌现，饲养量骤增。为杜绝疫病传播，消灭病源，保障养鸡业的健康发展，养鸡场地应严格定期消毒。现将常见的消毒药剂向读者作一介绍：１．福尔马林（甲醛溶液）：有较强的杀菌作用，能杀死芽胞。常用作...     

氡气场观测数据的统计分析

通过在原状土层中选定测孔进行观测数据的统计分析表明,孔中温度的作用、大气压力的作用、孔中温度与大气压力的交互作用、孔中温度与湿度的交互作用、大气压力与湿度的交互作用及孔中温度、大气压力、湿度三者之间的交互作用对氡气场没有显著影响;湿度对氡气场有显著影响。     

社区政府“退出”微观主体——苏南乡镇企业世纪之交的选择

苏南乡镇工业纵观其萌生和发展的历程,可以清晰地看到,社区政府强大的推动力,“无所不在”的影响力与控制力,它既孕育了苏南乡镇企业,又成为今日持续健康发展的桎梏,从而引出了社区政府“退出”微观主体的课题。 一、社区政府推动的历史作用 1、外部恶劣环境的抵制作用 苏南乡镇工业的初期发展,可以追溯到50年代末“人民公社”的萌生阶段,以及“文革”十年动乱直至党的十一届三中全会前的发展阶段。这20多年时间,极左路线占主导地位,当时的社队企业在十分恶劣的环境里得以悄然发展,概出于社区政府强有力的保护。70年代的前期和中期,正值动乱的肆虐年代,“农业学大寨”、“以粮为纲”、“割资本主义尾巴”成为当时推行左倾路线的主要口号,农村经济遭到前所未有的破坏。然而,社区政府打着“维护集体     

应用工业工程改善生产系统

应用工业工程改善生产系统贾泊如，何铁侠工业工程（ＩＥ）是以设计、改善生产系统为对象的一门管理科学，其目的是有效地利用人、机、料等生产要素，充分发挥企业生产能力，提高经济效益的一种综合管理技术。现在通常说的ＩＥ是广义的ＩＥ，它是由ＩＥ固有的手法─—“工...