关于锦州市绿色食品和无公害农产品生产的思考

一、基本情况 锦州市是辽宁的农业大市,资源丰富,自然气候适宜。种植业、养殖业的产品是全省的主要产区之一,部分品种在全省乃至全国都具有独特的优势。在过去很长一段时间内,农产品生产由于种种原因,只注重数量的增长,而忽视了质量的提高,因而导致食用农产品质量不高、安全性差。进入20世纪90年代后,随着全国绿色食品和无公害农产品生产进程的加快,锦州市绿色食品和无公害农产品也有了实质性的启动。     

发展直接融资 推动国企改革和发展

一、直接融资在国企改革和发展中已经发挥了重要作用尽管中国证券市场的历史还很短 ,但在融资、转换企业经营机制、优化资源配置促进高新技术产业发展方面已经发挥了重要作用 ,投资银行在经济体系中的重要地位已经得到初步体现。证券交易所市场成立九年来 ,为国有企业筹集了超过４０００亿元的发展资金 ,使工业类上市公司的资产负债率降到４６ % ,比国有工业企业的平均水平低１９个百分点 ,改善了上市公司的财务状况 ;一大批国有企业通过改制上市成为公众公司 ,按照现代企业制度的要求 ,转换经营机制 ,建立法人治理结构 ,逐步使决策科学化 ,…     

调整农业经济结构要立足增加农民收入

一、要增加农民收入,应当调整农业经济结构。 农业经济结构调整贯穿于我国农业和农村经济发展的全过程,是农村经济发展中一个永恒的课题,它不是一劳永逸之事,应随着市场的不断变化而调整。在解决温饱时期,农业经济结构调整,主要是大力发展粮棉油和农林牧副渔等多种经营,增加各种农产品总量,满足城乡居民生活和工业发展对农产品量的需求。时至今日,我国农村经济的发展已经进入了一个新阶     

科农共建合作社 互利互惠促发展——盐城市黄尖良种棉合作社的调查

江苏省盐城市黄尖良种棉合作社 ,是省沿海农科所新洋试验站与射阳县黄尖镇政府牵头组建的全市首家良种棉合作社。创建一年来 ,合作社遵循“风险共担 ,利益共享”的原则 ,坚持以市场为导向、集约为手段、效益为目的 ,实现优势互补 ,初步建立了“科农工贸一体化、育繁加推一条龙”的运行模式。为调优农业结构、增加农民收入、实现农业科研成果的转化作出了贡献。目前 ,合作社成员单位已有７个村、２个服务实体、４３１６个社员 ,棉花良繁面积１．５７万亩 ,年生产优质保种棉１．８万担。一、适应市场需求 ,建立合作组织黄尖镇常年种植棉花３．…     

水库鳙、鲢高效养殖技术实例

<正>水库养鱼开发利用,是江西省鄱阳县现代渔业发展的重要组成部分。现将该县滨田水库高效养殖花白鲢技术概述如下,以供参考。一、水库资源现状滨田水库位于鄱阳县游城乡,属于湖泊型水库,三面环山,面积8000余亩,平均水深13-15米,水域宽广,灌溉任务较轻,水体     

中国工业环境管制强度与提升路线——基于中国工业环境保护成本与效益的实证研究

本文主要研究了中国工业环境管制成本、效益与强度的现状,以及管制强度提升的路径。环境管制执法强度指数显示,1997年以后中国环境管制执法强度不断提升,1997年中国环境管制执法强度指数仅为43,到2007年已经提高到68左右。从不同污染物的类型来看,一方面中国不同污染物的管制强度1997年以来均不断提升;另一方面不同污染物管制强度提高的程度有较大差异,到2007年烟尘粉尘及废水的环境管制执法强度已经很高,但二氧化硫环境管制执法强度尚不到50。本文的研究显示,中国实施更严格的环境标准,对中国产业国际竞争力的影响将十分有限;目前中国工业已经完全有能力承受较高的环境标准。本文计算了中国不同污染物环境效益乘数,计算结果表明1997年以来加大环境保护力度既有社会合理性,也有经济合理性;特别是2004年以来加大各种污染物前端治理都有较大的经济效益;但计算结果也表明目前中国首先应提高废水环境管制强度,从而在付出一定的经济成本的条件下取得更大的环境保护效益。     

甲醇制丙烯的技术进展及经济分析

由煤或天然气经甲醇制丙烯,是解决石油资源紧张和丙烯需求量快速增长等问题的有效途径。对国内外甲醇制丙烯（MTP）工艺技术的进展进行了评述,并分析了MTP的技术经济性。结果表明,MTP技术是可行的,我国发展这一技术具有重要的战略和经济意义。     

试论固定资产减值准备的若干问题

固定资产作为企业的一项长期资产,在一般生产性企业资产中所占的比重较大,能否对其正确核算将直接影响报表信息的准确性。而固定资产减值作为正确确定固定资     

财政如何介入中小企业信用担保

财政介入中小企业信用担保必须遵循一定的方式。从目前我国政策性担保的实践看,有必要加大财政介入的力度,建立分摊风险的介入机制,实现财政资金支持与政策目标、市场化运作手段相结合,加强各级财政的协调与配合,完善监督机制,发挥财政政策的组合效应。     

我国零售业人才培训面临的问题及对策

搞好人才培训是我国零售业现代化的重要组成部分,这方面我国存在一些问题:企业积极性不高、正规教育与零售业人才需求脱节、社会性培训机构发展缓慢、人才培训缺乏体系性,这些不能不对我国零售业人才队伍建设产生不利影响,搞好零售业人才培训是一项系统性工程,需要体制、机制的创新,更需要企业、社会、政府等多方面的共同努力。