高新技术企业研发费用加计扣除财务问题探讨

国家为了支持高新技术企业创新发展,颁布了一系列相关的优惠政策。本文针对高科技技术企业中的创新基金管理问题做出了相关的解释,并且提出了一定的解决意见,希望高新技术企业参考借鉴。     

基层干部HSE培训计算机考试系统的设计与实现

在油田企业HSE培训过程中,时培训质量和效果的检验显得越来越重要。文章主要介绍了利用计算机数据库建立HSE培训考试系统,通过前台管理、题库管理、试卷管理、考试管理、统计分析等功能的设计与实现,提高了HSE培训的质量、效率和效果,有较高的推广应用价值。     

境外公共安全防恐、反绑架技能培训方法探讨

通过多种情景模拟教学方法,模拟现场情景,对境外公共安全培训获得了较高的培训效率和较好的培训效果,进一步增强了学员遇险情况下的自卫、自救和存活能力。     

大力发展国际服务外包全面落实科学发展观

积极承接国际服务外包是全面落实科学发展观,促进经济又好又快发展的战略性举措,离岸服务外包属于外向型经济,受金融危机的冲击较大,但金融危机下中国服务外包业也面临新的契机.承接服务外包需要具备低成本优势和强化服务能力.中国应抢抓机遇,积极承接国际服务外包.     

“避税”与“节税”问题浅析

税收是国家财政的基本来源,扩大税源、增加税收是国家财税管理部门的主要任务。然而,在利益的驱动下,很多企业都绞尽脑汁地要减轻税负,于是就产生了避税和节税行为。本文从基本概念和特征入手,对避税和节税进行比较分析。     

中国汽车企业行为分析及建议

在中国汽车产业开放的过程中,主要有三类企业:第一种是国有汽车企业;第二种是国外跨国汽车企业;第三种是国内的民营汽车企业。它们在整个过程中,所处的位置不同,拥有的资源也不同,因此它们在不同的时期所采取的策略和行为也各异。本文主要从博弈论的角度对三类企业的行为进行分析。