钻孔桩施工中常见事故原因分析及防治

任何情况下的塌孔事故均与地质条件、施工操作有关，施工时应认真掌握地层结构分布情况，钻机操作必须适应所施工的地质条件。     

创业期企业文化建设的三大误区

企业在创业阶段的文化状况是决定企业能否做大做久的关键因素之一。文章认为创业期企业要建设企业文化必须走出三个误区：创业期企业没有必要进行文化建设；创业期企业没有能力进行文化建设；老板文化和口号文化就是企业文化。     

基于AT89C51单片机的水位记录仪

在实际应用中用户有时不仅需要了解当前水位读数,而且还希望能了解整个过程中水位的变化情况。为此设计了一种以AT89C51单片机为核心控制器的水位记录仪。首先进行了记录仪整体方案的设计,然后根据记录仪所要实现的功能选择了性价比较高的芯片并进行了硬件电路设计,之后进行了记录仪的软件设计。该记录仪具有稳定可靠、适应性好、成本低、体积小、便于携带的优点,能够自动监视水位变化,自动跟踪并记录每一个水位变化值及水位变化值的时间,无需人工看守,特别适用于野外水位长时间监测。     

网络社会背景下干部培训机制创新研究

基于网络技术发展的巨大推力,互联网在全球范围内迅猛发展,以全球化、网络化为特征的网络社会①初见端倪。网络社会对于传统政府治理模式和执政方式提出了严峻挑战,以网络为基础的政治参与形式,更是深刻影响着政府部门传统的执政方式。而目前,各级领导干部一定程度上还缺乏有效应对网络社会基本素质能力。所以,创新党校干部培训工作机制,加强培育干部网络素养,培育具有竞争力的党员干部,共同应对网络社会挑战,成为执政党巩固执政基础,提升执政能力的重要抓手之一。     

石油行业油藏经营管理改革思路研究

本文重新阐述了油藏经营管理的概念，并提出了老油田实行油藏经营管理的基本思路，老油田通过优化投资项目分级分类管理，深化全面预算管理，细化成本核算对象，强化成本预测控制，健全考核分配机制，实现经济效益和资源利用最大化的目标，将有效促进油田企业持续有效发展。     

关于我国高校教师激励机制相关问题探讨

高校教师是在高校从事教学科研工作的人员,他们的工作具有过程复杂性、内容创造性、方式独立性和成效滞后性等特点。在我国,对于高校教师这个群体我们应该端正态度,给予正确认识,制定完善的薪酬激励机制,以合理地提高教师的收入待遇,更好地兼顾效率与公平,为构建和谐校园打下基础。改革开放后,随着我国的发展以及高校收费制度的实行,各高校经济条件较以前有所改善,为了提高教学质量,各个高校根据自己实际情况对教师纷纷采取了一些激励措施,如实行教师专业技术职务聘任制、破格晋升制等,但也存在不少问题,如激励模式单一等。知识经济时代,人力资本成为高等院校发展的决定性因素,高校应不遗余力地改革和加强内部管理,建立一套科学的激励机制来充分调动广大教师的积极性和创造性,从而提高学校的整体竞争力。     

唐津高速公路收费拆分账软件系统

京沈联网三片区现包括京秦、天昂、唐津、承唐、承唐(二期)、沿海,唐港、唐曹、迁西8条联网高速公路,总里程779公里,联网收费站点65个,日均车流量为20余万辆,收费额达1335万元。其联网收费采用片区结算中心拆分账模式,使得京沈联网三片区的各路段无法及时、实时掌握自己的拆分收入,完全依赖于片区拆账结算中心进行拆分账运算将路费收入划拔至各路段。以往唐津公司收入核对办法主要以人工为主,数据量与工作量     

膨胀砼在隧道施工缝中的应用

探讨膨胀栓膨胀带在隧道施工缝中的应用,借助膨胀砼的膨胀性有效地防止裂缝的出现,抗裂防渗效果显著.     

群体性事件中的社情民意信息导控机制研究

随着中国社会改革进入到深水区和攻坚期,经济繁荣带来的社会矛盾日趋复杂,社会群体逐步多元化,由此而形成的多元群体间的利益冲突更是纷繁芜杂。尤其近年来,由于城市化、工业化的发展,征地拆迁引发的群体性事件频繁发生,究其原因,很大程度上属于事件中社情民意信息无法找到正当的途径形成良性流动,从而淤积民愤,进而以某一事件为突破口,期望得到关注和解决。文章拟探讨如何在党委政府与普通群众之间建设制度化的信息桥梁,从而实现社情民意传递的制度化、规范化。