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姜建清董事长多次强调“要不断用企业价值观和科学的经营理念来引导员工的行为,统一员工的思想,提高员工的认识。用企业文化所产生的强烈归属感和精神信念来激发员工的积极性、创造性和主动性,推动广大员工更好地适应新机制、新环境的要求,打造卓越的企业形象,增强企业的凝聚力和向心力。” 相似文献
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一、高校会计制度的现状
伴随着经济社会的发展和进步,我国高校建设和教育体制等方面也存在着日新月异的变化,与传统的高校建设存在较大的差异。传统的高校总体数量不多,部属高校、省属高校。大部分校园建设大部分由国家财政统一拨款,使资产核算和财务管理都相对简单。然而,我国现阶段高校教育体制和经营形式存在着多样性、二级民办学院大规模兴起、新型校区的建设、部分学校广泛开展具有一定规模的校办企业。这就对高校会计制度提出更高层次的要求。 相似文献
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我公司1994年购进8台卧式精密加工中心,型号为THM6340,用在摩托车箱体自动生产线上,作为部分孔的精加工设备。投入使用后,工作精度高且稳定。近期有一台加工中心偶尔出现将所有的孔都镗偏的故障。现将故障现象、故障分析及处理过程介绍如下。 相似文献
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内部财务会计控制是企业会计人员通过会计信息参与控制本单位的经济活动,以保证会计信息质量,而促进企业实现组织目标的一种内部控制方式,是r呆护财产物资安全性,会计信息的真实性和完整性及财务活动的合法性和有效性相关的控制。随着企为控制度的健全与完善,会计控制成为内部控制的要组成部分,企业内部财务控制制度对于加强会计监督,提高会计信息质量,提高管理效率都具有重要作 相似文献
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企业文化的实质是持续提高企业的价值。美国约翰·科特教授与其研究小组,用了11年的时间研究企业文化对经营业绩的影响力,结果证明:凡是重视企业文化建设的公司,其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。那么,企业文化是通过什么持续提升企业价值的呢?答案只有一个——持续解决问题。而首先要面对的是“企业能否持续高效的运作”而带来的管理绩效问题,这个问题直接的表现是文化的差异和冲突。内部看:冲突越大,文化一致性就越差,凝聚力就越弱。外部看:企业的文化导向与外部环境冲突越大,企业的适应性就越小,竞争力就越弱。企业文化… 相似文献
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使命告诉我们做什么和为什么做.愿景告诉我们做到什么程度.一个是组织定位.一个是远大抱负.但更重要的是——我们现在和将来,如何才能更有效地肩负组织的使命,实现组织的愿景.这样我们就必然要思索一系列核心的问题: 相似文献
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国企董事会建设须把握好的七个方面 总被引:2,自引:0,他引:2
央企及金融企业内的董事会试点,在取得了显著成绩的同时,也面临着进一步深化改革所需要解决的问题 相似文献
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多项目同时开发是房地产企业发展的必然结果,构建与多项目开发相适应的财务管理模式,是企业管理的核心内容,对企业发展有着十分重要的意义。本文简述了房地产多项目开发的必然性,分析了多项目同时开发下的各种财务管理模式,并提出了不同模式的优缺点、适用范围、选择原则。 相似文献