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在这里,我与大家分享一个认识文化的观点,那就是文化的清晰化. 一个企业,从生存到发展,都面临着两个基本的问题:一个是外部适应性问题,能否很好地适应外部发展环境和竞争态势,能否更有效地获取外部资源,是企业的首要课题.简单地说,就是让客户喜欢我们,信任我们,信赖我们,购买我们的服务和产品.另一个问题是内部资源整合性问题,内部资源不能有效地整合,就会降低资源使用效率,就会产生运行障碍和矛盾.而内部资源整合中最大的资源是人的资源整合,同时其他资源的整合也是要靠人来实现的. 相似文献
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从某方面来讲,企业文化的建设如同人性格的培养,性格是与生俱来的,无法随意改变,而企业文化也同样不是凭空设想就能得到的,更不能生搬硬套 相似文献
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“九五”以来,河北省正定县大力实施科教兴县和可持续发展两大战略,努力建设好社会发展综合实验区,促进了县域经济健康、持续、快速发展。2001年全县实现国内生产总值48.97亿元,财政收入完成1.77亿元,农民人均纯收入达到3621元。社会各项事业得到全面发展, 相似文献
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1·进一步完善分税制体制。应进一步合理界定地方政府的事权和财权,完善地方税体系,构建合理的税权划分机制,使地方政府拥有自己的主体税种,依此逐步降低地方政府对中央政府转移支付的依赖程度。这样,有利于促使地方政府将财政支出的成本和收益匹配起来,提高地方政府支出的成本 相似文献
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如同个性之于人,企业文化伴随企业的成长而成长,又对于企业建设起着至关重要的作用。不论是以明文确立、还是以心照不宣的形式存在,企业文化一旦形成,就渗透在建设的各个领域,影响着企业建设的方向和效果。[编者按] 相似文献
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最近几年,热工自动化系统向着高速、智能、一体以及透明化趋势发展.发现热工故障诊断和故障预测的基础是对故障信息的研究和充分利用,而应用现场总线为热工自动化系统的发展拓展了空间.世界高新技术在飞速发展,国有机组容量在快速提高,电厂热工自动化的学科技术也在不断地汲取最新成果,不仅有作为机组重要控制系统的DCS,而且有伴着厂级监督、控制、管理信息系统的SIS,现场总线技术和基于现代控制理论的控制技术的应用,带给了热工自动化系统新的活力. 相似文献
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孙兵 《中小企业管理与科技》2013,(6):74-74
会计作为一种职业,随着经济的不断发展,社会对会计工作提出更高要求。本文详细阐述会计人员具备的基本素质,强调会计人员要不断丰富自己的专业知识、强化自己的业务能力,遵循职业操守适应社会发展需要,更好地完成社会和时代赋予会计工作者的神圣使命。 相似文献
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同心动力作为一家管理咨询公司,不仅致力于为企业转型与变革服务,还着手自身的文化变革.“新常态”对企业是一场组织变革“新常态”简单讲,有三方面含义:第一是政府放权,让经济发展更加符合自身规律.放权并不意味着企业会变得更“舒服”,我认为恰恰相反. 相似文献