国有非营利医院外部治理的重构

2000年，国家卫生部及有关部门出台了《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，在全国范围内将医疗机构分为非营利性和营利性两种类型，实施不同的管理制度，并且明确把政府举办的国有医院归类为非营利医院。在当前计划经济向市场经济转轨的时期，由于国有非营利医院内部治理不规范，外部治理不完善，分类管理后只是新瓶装旧酒。在以往的研究中，     

欧姆龙:“质量+责任”是企业发展的DNA

"我个人非常反感将CSR作为一个时髦的话题来炒作,企业的社会责任不是某一个时期的流行与跟风。而是一个企业在经营的过程当中必须实实在在肩负起的‘责任’!"这是欧姆龙(中国)有限公司对外发展部部长杨国华给笔者印象最深的一句话。CSR是紧随经济社会发展形势而必然出现的"孪生机制",企业必须用贴心的"责任服务"去提高竞争力。     

春兰再度荣膺“全国机械行业文明单位”称号

日前，2004—2007年度“全国机械行业文明单位”评选在北京揭晓，春兰因“指导思想方向正确、领导班子团结务实、三个文明建设成绩突出”而获此殊荣，这是春兰第二次蝉联此称号。     

打造职业化员工的启示与思考

满足意味着止步不前．不知足意味着还能升华：职业化过程需要保持永不满足的激情。自我评价认为自己已经达到无可挑剔时．就会影响到工作思路的进一步拓展．导致自己陷身于止步不前的境地；随着职业市场化进程的纵深拓展，做好职业化员工应不断汲取新思维．更新自己的知识结构，充实自己的智力资源。以适应更高层次的职业需求。     

夏游阿里山

"我站在海岸上,把祖国的台湾省遥望,日月潭碧波在心中荡漾,阿里山林涛在耳边震响……"这首歌深深地烙在我儿时的记忆里,今年七月,台湾开放大陆游客赴台观光,我终于如愿以偿地在七月流火的盛夏时节登上了台湾宝岛,去了日月潭,游了阿里山。     

关于《安全评价师国家职业标准(试行)》值得商榷的几个问题

在学习<安全评价师国家职业标准(试行)>过程中,发现其与<安全评价机构管理规定>中对安全评价人员资格申报务件的年限、专业要求和从业资格方面的规定存在冲突,经认真查阅、比照,提出了相应的修订意见.     

战略成本管理与“波士顿咨询集团”战略规划模型

每个事业单位都有其生命周期，很多都是始于问题事业，如果经营成功就会成为明星事业，企业必须根据每个事业单位所处的不同生命周期，相机选择不同的成本管理战略，以取得其竞争优势