搞好多种经营组织 促进多种经营再发展

地矿部门发展多种经营取得了较大的成绩，但近几年来，随着产值的增加，经济效益却下降，其重要原因之一就是在多种经营发展初期，走的是小规模，分散式的发展道路．文章在分析了多种经营企业组织存在问题的基础上，从提高多种经营企业规模经济和发展企业集团两个方面提出了相应的对策。     

公司治理前沿问题的哲学思考

文章从哲学的角度对公司治理学科中的前沿问题进行了思考。围绕公司治理的内涵,从公司治理的发展历程、公司治理中的利益导向及新兴治理、集团治理和网络治理的特点出发,结合哲学中的发展和变革、系统理论、普遍联系和人的价值对公司治理的前沿问题做了简要分析。     

浅析企业集团的国际化营销战略

随着全球经济一体化进程加快，我国的企业集团必须从战术营销向战略营销转移，并高度重视新经济所引发的超级竞争。在超级竞争中，企业集团开始从一般的策略竞争转向战略竞争。战略营销成为大集团、大公司面向市场、面向新经济的关键问题。我国的大集团、大公司应拓宽视野，并高度重视大市场营销战略，才能提高企业国际竞争力。     

平衡记分卡在董事会评价中的应用

董事会是公司治理的核心,能够对董事会的绩效进行有效评估,是有效公司治理的重要标志。随着公司治理的边界由单个企业扩展到企业集团,对企业集团公司治理的研究越来重要,鉴于国内外对企业集团公司治理的研究较少,对集团公司董事会绩效进行评估的研究几乎是空白,本文结合集团公司的特点和平衡记分卡这一优良绩效评估工具,建立了集团公司董事会绩效评估体系。     

基于双因素理论的品牌力研究

品牌力是一个企业或公司的品牌在市场竞争中所表现出来的综合势力。本文首次提出基于双因素理论的品牌力系统,把品牌力分为基本能力与核心能力,并利用这一系统提出了提升我国品牌力的途径。     

实施绿色营销 提高企业持续竞争力

绿色营销观念是衡量一个企业是否有持续竞争力的重要标志，是企业实现可持续发展的必然要求。本文就如何实施绿色营销，提高企业集团持续竞争力提供了参考思路。     

现代企业管理中的关系平衡问题

如何保持持续发展是目前我国企业集团面临的迫切问题．笔者认为，在持续发展过程中处理好核心化和多元化等五对矛盾问题是关键。本文就这些矛盾进行了分析，并指出在处理这些矛盾时应注意的关键问题。     

监事会制度实施效果研究——以沪市A股制造业上市公司关联交易为证

我国现行监事会制度下,监事会实施效果一直以来备受争议,也是理论界、实务界一直关注的热点问题。以2006年度沪市A股制造业上市公司为样本,用监事会功能的一个侧面——对关联交易监控作为监事会制度实施效果的替代指标,采用OSL法基本计量模型实证分析,结果显示：对于关联销售,我国监事会特征与其没有明显的线形关系存在;对于关联采购,监事会规模和持股监事比例对其没有显著的影响,不能左右上市公司的关联采购;但是监事会年度会议次数却与之存在显著的正向相关关系,是一种先果后因的关系。实证结果反映了我国监事会在某种程度上形同虚设的现状。     

基于投入产出模型的技术创新溢出效应分析

借助研究和开发费用支出的溢出效应理论,建立国家前向和后向科技费用支出流量系数模型,计算出各部门的受益者效应和贡献者效应,并根据聚类分析法,对部门间的技术创新联系进行分析,得出科技研发活动溢出效应具体的贡献部门和获得性部门,从而为国家如何在部门间合理高效地配置有限的研发费用提出建设性意见。     

评《超级市场经营与管理》一书

超市的出现带来了零售业的第二次革命 ,它不仅赢得了“家庭食品业”和“价格破坏者”的美称 ,而且改变了传统的销售方式、购物方式和人们的生活习惯 ,促进了商品包装业和产品标识技术的发展。同时还带来了整个零售业的超级市场化。一时间 ,超级市场林立 ,就连传统的百货店和近几年发展起来的购物中心也纷纷超级市场化。然而 ,真正的超市是什么样子 ?超市该如何运作 ?超市在零售业中应如何定位 ?其生命力如何 ?这些问题一直在人们心目中是个疑团。由吴文盛等教师最新著述的《超级市场经营与管理》一书比较全面地回答了这些问题。通览全书 ,我…