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当前地方高职院校师资队伍建设的现状及对策思考 总被引:2,自引:0,他引:2
高职院校师资队伍建设长期以来一直是高职教育发展的一项瓶颈。从温州地方高职院校师资队伍的现状和存在问题出发,分析指出师资队伍结构不够合理、来源渠道过于狭窄、兼职教师所占比例太少、双师素质教师缺口偏大等诸多问题,并就如何建设一支高素质的高职师资队伍提出一些合理化的对策建议。 相似文献
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孟祥光 《中小企业管理与科技》2012,(13)
党的十六大以来,国家事业单位改革成为了全国范围内一个重大课题,越来越成为相当多的事业单位员工马上面对的一件大事。本文主要阐述了思想政治工作在转企改制中的地位和作用。 相似文献
157.
孟志达 《中小企业管理与科技》2011,(28)
工业控制过程中存在很多复杂的非线性过程、难以建立精确的数学模型,传统控制方法很难实现精度要求。本文将传统PID控制、模糊PID控制和神经元PID控制方法进行比较分析,进行了仿真结果比较,可以看出智能PID控制具有较大的优势。 相似文献
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在我国信息系统内部控制规范体系建设伊始,借鉴国际上相关机构制定的相关规范和最新动态,是我们立足国情、有的放矢地开展规范制定的基础。在国际上众多规范制定机构中,信息系统审计与控制协会(ISACA)的出版物的内容相对专业和完整,可资借鉴。 相似文献
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目前会计信息系统(AIS)课程设计存在信息技术、模拟会计、业务流程三种导向,但这三种导向都无法形成AIS课程的特色价值。本文认为以信息管理为导向设计AIS课程内容,综合了这三种导向,并有所提升,这有助于发挥会计的核心优势,更好地满足我国会计信息化人才的培养要求。 相似文献
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利用流动红旗刺激员工的竞争意识;用攻心术激发员工的主观能动性……做了十几年管理工作的吴海认为,高效执行力不能单纯依靠员工自发形成,还要有自己的一套手段。 相似文献